職位描述：

崗位職責：

1、負責項目運營管理工作，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，確保公司下達的各項經營管理指標的達成；

2、負責公司項目運營管理規范的制定與持續改進，負責各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善，建立規范、高效的營運管理體系；

3、根據項目定位,負責組織文化及商業的招商談判、合同簽訂等招商目標落地執行；

4、負責項目的日常管理及運營協調、保證項目正常運營秩序，并建立良好的客戶業務關系及對外公共關系維護，聯系協調相關政府職能部門工作；

5、整合文化/商業相關資源，建立品牌資源數據庫，與各品牌方建立良好的戰略合作關系；

6、參與文化類藝術類活動的現場配合、宣傳、組織及執行工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷；房地產、管理類相關背景專業；

2、3年以上商業項目策劃經驗、有大型商業項目的市場定位、招商、運營工作經驗者優先；

3、熟悉商業地產項目策劃流程、業態定位規劃、招商策劃、渠道推廣、能獨立完成項目的全流程運作；

4、具有較強的領導、組織、協調能力；較強的公關能力、抗壓能力、具有較高的商業談判能力；

5、良好的語言表達和文字組織能力，思維邏輯性強，有強烈的目標感、執行力強；

6、熟練操作各類辦公軟件。

篇2:運營管理主管崗位職責內容(移動)

1.歸口管理公司出資企業(含全資子公司、控股子公司以及參股公司)。

2.參與制訂并下達企業經營預算計劃。

3.對公司出資企業生產經營和預算執行情況進行分析、預測、監督、調控和考核,參加企業的季度生產經營分析會議。

4.負責整合、優化企業的產、供、銷資源,組織企業間的協作配套。

5.根據需要協助財務部辦理企業借貸、擔保等有關事項。

6.根據需要協助資本運營部進行投資論證及股權處置工作。

7.負責其他相關工作。

篇3:運營管理主管崗位職責－保險

1.保障執行電話中心的總體工作計劃,制定電話中心的各項業務及運營工作目標及工作計劃,確保各業務及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。

3.負責電話中心現場業務及運營管理,確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通,為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環境。

5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題,確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協調團隊關系,保持團結,提高員工滿意度。