職位描述：

職責(zé)描述：

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作，細(xì)化落實執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動組織，落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；

4、負(fù)責(zé)對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進(jìn)、銷、存的變化，補(bǔ)充貨源；負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識標(biāo)注等專項工作，規(guī)范管理；負(fù)責(zé)柜組倉庫、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；

5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練，并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

職位要求：

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

2、熱愛零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經(jīng)驗，或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗；

3、了解國內(nèi)外品牌資源，具有相關(guān)的商品知識并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熱愛時尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關(guān)注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力；

5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

篇2:女裝商品主管崗位職責(zé)任職要求

女裝商品主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的產(chǎn)品采購開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā),對項目上線及良好運行給予支持;

2、制定商品采購計劃,篩選合作供應(yīng)商,控制成本,及時比價,執(zhí)行最有效的價格策略;

3、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、管理及評估工作,建立供應(yīng)商信息資源庫;

4、與廠商保持對接,及時跟進(jìn)產(chǎn)品落實情況,保證上線要求;

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,保持市場敏感度;

6、跨部門間的協(xié)作和溝通能力,推動協(xié)助項目的落地并保證達(dá)成目標(biāo)。

任職資格要求:

1、3年以上電商行業(yè)的采購經(jīng)驗,熟悉采購渠道及流程。

2、具備市場洞察力,敏銳反應(yīng)發(fā)現(xiàn)暢銷商品;

3、有豐富的采購資源,優(yōu)秀的談判能力及執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);