商品運營管理(儲備店長管培生)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責自營店鋪票銀結(jié)算,商品庫存盤點工作;
2.監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;
3.園區(qū)衍生品推廣和營銷的工作;
4.負責產(chǎn)品運營、市場營銷與推廣,運營數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳;
5.負責制定部門工作計劃,組織、安排人員落實工作;
6.負責督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項管理制度,提高執(zhí)行力。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.具備團隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力較好,領(lǐng)導(dǎo)能力強;
3.有一定培訓能力,愿意將自己技能傳授給他人;
4.承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力;
5.有開店經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇2:MBA運營管理:四工藝分析.ppt.Convertor
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第四章
工藝流程分析
工藝分析
工藝的定義:一個組織將輸入品轉(zhuǎn)化為輸出品的過程中所涉及的所有環(huán)節(jié),這些轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)能使輸入品增值;
工藝流程的產(chǎn)出:產(chǎn)品或服務(wù)
典型工藝分析要回答的問題
(1)系統(tǒng)每小時能接待多少顧客?
(2)每接待一位顧客需要多少時間?
(3)對工藝需要做哪些改進來擴大服務(wù)容量?
(4)工藝流程的成本?
明確分析的目的
原則:工藝流程的分析越簡單越好
工藝分析:以賭場中的老虎機為例
工作原理
返還率:由特定的組合圖案出現(xiàn)的概率和每項組合所支付的錢的數(shù)量所決定
周期:相繼的工作單元完成的平均時間間隔
利用率:一種資源實際使用的時間與其可被使用的總時間之比
機械式VS電子式單枚VS多枚
機械式95%15秒240228128.3小時144
電子式10秒360342185.5小時216
賭場的其他工藝及輔助措施
期望返還率的計算示例
例子:一只轉(zhuǎn)輪上印有十幅圖案:
1幅“1根木頭”;1幅“2根木頭”;1幅“檸檬”;2幅“櫻桃”;
3幅“7”;2幅“鐘”
例子:三個轉(zhuǎn)輪上都出現(xiàn)7的概率為:3/10×3/10×3/10=0.027。
假設(shè)某機器設(shè)置的中獎圖案組合如下,則每次投入¥1,則期望返還值為:
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(2)按存貨生產(chǎn)(make-to-stock)
和按訂單生產(chǎn)(make-to-order)
按存貨生產(chǎn)
特點:將成品放入庫存中,根據(jù)訂單從庫存出貨;
優(yōu)點:快速;產(chǎn)品標準化;工藝在長周期內(nèi)保持穩(wěn)定;
按訂單生產(chǎn)
條件:獲得訂單;
好處:庫存最小化;個性化生產(chǎn)
一些常用的工藝績效衡量指標
操作時間=安裝時間+運行時間
總生產(chǎn)時間=單位產(chǎn)品通過系統(tǒng)加工的平均時間
周轉(zhuǎn)率=總生產(chǎn)時間/附加值時間
周期=相鄰單位產(chǎn)品完成作業(yè)的時間差
產(chǎn)出效率=1/周期
效率=實際產(chǎn)出/標準產(chǎn)出
生產(chǎn)率=輸出/輸入
利用率=實際的使用時間/可被使用總時間
如何減少工藝總生產(chǎn)時間?
設(shè)備改進
平行進行活動
改變活動的順序
減少中斷
節(jié)拍和工作站數(shù)
節(jié)拍定義:將完成單位產(chǎn)品所需要的作業(yè)分配到各工作站時,各工作站完成其作業(yè)所需時間的最大值
CASE:上例中,如果該生產(chǎn)線每天運轉(zhuǎn)8小時,試分別計算不同的節(jié)拍下的產(chǎn)量及工作站數(shù)量。
解:
(1)如果節(jié)拍為1分鐘:產(chǎn)量=8×60/1=480單位/天
(2)如果節(jié)拍為2.5分鐘,產(chǎn)量=8×60/2.5=192單位/天
(3)如果節(jié)拍為1分鐘時,所需工作站數(shù)量為:
Nmin=∑t/CT=2.5/1=2.5
如果節(jié)拍為2.5分鐘時,所需工作站數(shù)量為:
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Nmin=∑t/CT=2.5/2.5=1
生產(chǎn)線平衡
定義:
將任務(wù)分配給各工作站,使得各工作站作業(yè)的時間大致相等。
好處:
減少閑置時間,提高工人和設(shè)備的利用率;
平?難度大的原因:
(1)對設(shè)備要求不同,或活動不相容;
(2)基本作業(yè)具有時間差異;
(3)技術(shù)順序妨礙作業(yè)組合;
一種生產(chǎn)線平?的技術(shù):
作業(yè)先后順序圖
定義:用于生產(chǎn)線平?中顯示要素任務(wù)和順序要求的工具。
沒有最佳方法,常用啟發(fā)式方法,例如:
(1)先分配后續(xù)作業(yè)數(shù)最多的作業(yè);(2)先分配位置權(quán)數(shù)最大的作業(yè);
一個簡單的作業(yè)先后順序圖:
生產(chǎn)線平衡操作程序
1.確定節(jié)拍,求出最少所需工作站數(shù).
2.從工作站1開始,按順序給工作站分配作業(yè)。
3.在每一分配之前,利用下列標準確定哪些作業(yè)夠資格分配到一工作站
(a)所有先行作業(yè)都被分配;(b)該作業(yè)時間不超過該工作站的剩余時間;如果沒有夠資格分配的作業(yè),繼續(xù)下一個工作站;
4.每當一個作業(yè)分配后,計算出該工作站的剩余時間,剩余時間等于節(jié)拍減去工作站上總的作業(yè)時間。
5.如果出現(xiàn)兩個工作情況都一樣時,可以采用下列方法解決:
(a)分配后續(xù)作業(yè)數(shù)最多的作業(yè)。如果還是一樣,可以任意選擇一個作業(yè);(b)分配加工時間最長的作業(yè);
6.繼續(xù)下去直到所有作業(yè)分配完畢。
7.計算反映這一系列分配情況的一些指標(如閑置時間百分比、效率)
CASE:利用下列資料,完成下列各項:(1)畫出作業(yè)先后順序圖;(2)假設(shè)一天工作8小時,計算一天達到產(chǎn)量為400個單位的節(jié)拍;(3)求出最少需要的工作站數(shù);(4)利用下列啟發(fā)式方法將作業(yè)分配到各工作站:先分配后續(xù)作業(yè)最多的作業(yè);如果出現(xiàn)多個作業(yè)后續(xù)作業(yè)數(shù)量相同的情況,則先分配時間長的作業(yè)。
作業(yè)緊后作業(yè)作業(yè)時間/分
ab0.2
be0.2
cd0.8
df0.6
ef0.3
fg1.0
gh0.4
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篇3:房地產(chǎn)運營管理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責收集房地產(chǎn)項目的各類數(shù)據(jù)報表,包含:工程情況、資金使用情況、銷售進度,并配合運營經(jīng)理形成周報、季報,并提供解決方案;
2、配合運營經(jīng)理,推進融資總部的日常支付工作,包含大筆、重要、緊急的資金支付,并配合運營經(jīng)理撰寫各類報告、跟進進度;
3、配合運營經(jīng)理協(xié)調(diào)集團與各金融機構(gòu)的關(guān)系,并根據(jù)項目進度及資金情況對接金融機構(gòu),出具解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、會計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺)從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳;
3、工作細心、耐心,有執(zhí)行力,有一定的職場抗壓力。
房地產(chǎn)運營管理崗位