旗艦店店長(興業太古匯)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責
1、參與售貨并負責店鋪日常事務管理;
2、帶領團隊努力達成店鋪業績指標;
3、參加公司組織的各項培訓,參與公司貨品的訂貨會;
4、與其他部門配合完成相關工作如商品陳列等;
5、遵守公司及商場規章制度。
崗位要求:
1、服裝行業二年以上店長管理工作經驗,休閑品牌優先考慮;
2、有豐富的銷售經驗并能指導和培訓新員工;
3、對服裝面料有一定的知識,能盡快熟識產品特性;
篇2:天貓旗艦店長崗位職責任職要求
天貓旗艦店長崗位職責
銷售總監隨視傳媒北京隨視傳媒科技股份有限公司,隨視崗位重要勝任力:美妝/食品飲料/母嬰行業客戶積累;電商平臺經驗,電商代運營經驗或熟悉電商運營;客戶開拓能力。
1.具有天貓中腰部美妝/母嬰/食品/保健品類品牌客戶資源,有京東、天貓、唯品會、聚美優品等平臺招商工作經驗;
2.代運營公司運營、銷售管理經驗;
3.具備天貓旗艦店大店長經驗;
4.互聯網營銷客戶經理,可以獨立開發客戶。
崗位職責:
1、可以獨立完成大客戶銷售目標,開發客戶、談判、簽約,實現既定業績收入;
2、深挖行業內有電商內容營銷需求的客戶資源,協助策劃、媒介、運營等支持團隊優化電商內容營銷產品方案;
3、根據市場以及客戶反饋,對所負責團隊人員進行日常產品方案培訓與考核,帶領團隊完成任務並執行工作流程與管理制度;
4、維護客戶,確保日常服務質量與客戶滿意度,做好客戶回款工作。
篇3:旗艦店長崗位職責任職要求
旗艦店長崗位職責
崗位職責:
1.前期全面參與旗艦店的籌備工作,日后全面主持店面的管理工作;
2.協助完成門店員工的招募,管理培訓及晉升等各項工作;
3.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量等有關工作;
4.門店經營狀況的分析和把握,經營成本的控制;
5.門店外賣平臺管理,確保外賣接單、制作、出品、反饋等流程環節順暢。
任職資格:
1.3年以上餐飲或零售業管理工作經驗,具有星巴克,麥當勞,百勝等店務管理經驗者優先;
2.熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.溝通協調能力強,責任心和服務意識強,注重細節,具有創新和拼搏精神。