職位描述：

崗位職責：

1、負責旗下金旅居度佳集團公司的整體運營管理；

2、負責拓展現有的旅居服務業務，不斷擴大旅居服務市場占有率；

3、創新現有的旅居服務模式和旅居服務產品，主持開發研制新的旅居服務體系；

崗位要求：

1、年齡35歲以下；

2、熟悉旅居度假產業的運營模式，有旅居服務行業經驗者優先考慮；

3、有極強的創新思維能力，能根據旅居服務市場的發展變化及時有效地制定公司發展戰略和運營方案。

篇2:有限空間作業生產經營單位主要負責人職責

生產經營單位主要負責人應加強有限空間作業的安全管理,履行以下職責:

(一)建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者職責;

(二)組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

(三)保證有限空間作業的安全投入,提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品;

(四)督促、檢查本單位有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求;

(五)提供應急救援保障,做好應急救援工作;

(六)及時、如實報告生產安全事故

篇3:勞人科及負責人安全職責

1組織新調入職工和有關人員(實習、培訓)入廠安全教育。

2嚴格執行《中華人民共和國勞動法》規定的工作時間,控制加班檢點,并組織勞動紀律檢查,糾正違反勞動紀律現象,建立良好安全生產秩序。

3執行化工有毒有害工種,工時制度和女工勞動保護規定,并根據職業禁忌癥要求做好新工人招收和職工調配工作。

4組織工傷鑒定工作。

5貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律教育檢查。對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全技術科,進行安全技術教育及特種作業人員的培訓考核。

6按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和兼職消防人員的配備。