職位描述：

職責(zé)描述：

1.快速響應(yīng)采購需求，找到相符的配件及價格；

2.汽配城配件詢價、議價、商家談判；

3.采購訂單交易線下撮合，線上達成交易，完成相關(guān)業(yè)績；

4、思考及制定本城市業(yè)務(wù)策略（將城市策略目標(biāo)分解，制定階段目標(biāo)，定期檢核從而結(jié)果達成）；

5、理解執(zhí)行城市及公司安排的階段目標(biāo)及任務(wù)；

6、完成公司制定的各項業(yè)績指標(biāo)；

7、輔導(dǎo)幫助團隊成長（技能、心態(tài)、業(yè)績，收入）；

8、挖掘選育培養(yǎng)出團隊接班人；

職位要求：

汽車配件報價，供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商管理，汽車配件

1、專科及以上學(xué)歷；

2、2年以上汽配相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉使用Word/PPT/Excel等辦公軟件；

4、較強的適應(yīng)能力，親和力，快速學(xué)習(xí)能力和較強的抗壓能力；

5、具備較強的團隊管理能力；

6、具備較強的目標(biāo)分解、過程把控、結(jié)果達成及結(jié)果復(fù)盤能力

篇2:某連鎖藥店門店負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

連鎖藥店門店負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、熟悉《藥品管理法》及有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立質(zhì)量意識和法制觀念,對本藥房經(jīng)營藥品的質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、全面負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營和管理,創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件,使之與經(jīng)營質(zhì)量要求和經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng),努力營造安全、舒適的購物環(huán)境,提升藥品經(jīng)營企業(yè)形象。

三、為質(zhì)管員作好本店質(zhì)量管理工作創(chuàng)造必要條件和提供強有力支持,保證質(zhì)管人員獨立、客觀地行使職權(quán),支持其合理意見和要求。

四、組織員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行好藥品經(jīng)營的有關(guān)法律法規(guī)和門店質(zhì)量管理制度,努力提高員工的專業(yè)服務(wù)水平。

五、檢查督促質(zhì)量管理制度,崗位履責(zé),工作操作程序的執(zhí)行落實情況。

六、重視顧客對藥品或其它商品質(zhì)量的投訴,對顧客的意見或建議給予及時答復(fù)。

篇3:汽修廠技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

汽修廠技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

2、負(fù)責(zé)建立和完善汽車維修的工藝流程,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)維修設(shè)備和計量器具的采購、臺帳、安裝、使用、維修等管理工作;

4、協(xié)助做好職工的技能培訓(xùn)和考核工作;

5、按需要收集、保管有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、汽車維修資料,并發(fā)揮其作用;

6、完成廠長分配的其它工作任務(wù)。