職位描述：

崗位職責(zé)

1、參與公司文旅運營項目開發(fā)可行性分析和總體規(guī)劃工作；

2、組織開展運營方案及體系的構(gòu)建和管理工作，負責(zé)景區(qū)產(chǎn)品的提升、設(shè)計、宣傳及實施,實現(xiàn)景區(qū)年度經(jīng)營目標；

3、組織開展運營制度、流程、標準、規(guī)范的建立和根植工作，制定景區(qū)運營的各項應(yīng)急預(yù)案,對接各級政府行政管理部門,協(xié)調(diào)處理各級政府及周邊居民關(guān)系；

4、負責(zé)景區(qū)的全盤運營管理,負責(zé)組建景區(qū)運營管理班子,崗位職責(zé)描述崗位要求及培訓(xùn)景區(qū)各級各類員工；

5、負責(zé)企劃團隊建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣等宣傳工作。

職位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、工商管理專業(yè)，年齡35周歲以下；

2、具有3年及以上景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程，有廣泛的商業(yè)資源；

4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊；

5、中共產(chǎn)黨員優(yōu)先，具有2年及以上駕齡。

篇2:科技公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標;

2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;

3)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團隊,支持業(yè)務(wù)目標的達成;

4)業(yè)務(wù)費用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)和費用預(yù)算;

5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;

篇3:AFS餐飲公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述

餐飲公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述

1、職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1.2直接上司:副總經(jīng)理

2、工作范圍

2.1負責(zé)部門全面的政治思想教育、行政領(lǐng)導(dǎo)、組織提高業(yè)務(wù)技能團隊水平。(25分)

2.2負責(zé)業(yè)務(wù)市場的開拓與展開,組織業(yè)務(wù)人員高質(zhì)量完成公司的年、季、月業(yè)務(wù)計劃。按月編制業(yè)務(wù)計劃和客戶開發(fā)計劃,穩(wěn)固現(xiàn)市場,開拓新市場。(20分)

2.3.負責(zé)認真?zhèn)鬟_、貫徹落實上級有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)條例,及時傳達公司有關(guān)指示精神。(15分)

2.4.認真貫徹公司的各項制度,政令暢通,認真完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達的各項任務(wù),協(xié)調(diào)好本部門的工作。(18分)

2.5.加強自身業(yè)務(wù)水平,密切關(guān)注市場動態(tài),保持內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息溝通,積極向上級匯報工作。(12分)

2.6.完成公司指定的其它工作。(10分)

3、職位技能要求;

3.1相當中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識;

4、職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。