職位描述：

崗位要求：

1、熱愛汽車美容行業(yè)，具有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)、有一定高端車資源者優(yōu)先；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事汽車4S店店長或汽車裝飾美容保養(yǎng)店店長2-3年以上；

3、會(huì)開車，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的語言表達(dá)、溝通、人際交往能力；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

5、門店地址：江西省南昌市高新區(qū)火炬三路198號(hào)威固&優(yōu)帕旗艦店，以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，待遇具體面議。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的總體運(yùn)營及管理工作，包括員工技術(shù)和服務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)店面制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善，以及流程、操作工藝的落地和執(zhí)行；

3、制定并完成本地市場(chǎng)的年度、季度、月度銷售任務(wù)、促銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)店面貼膜客戶服務(wù)質(zhì)量，制定售后政策及維系老客戶的工作；

5、負(fù)責(zé)總體規(guī)劃店面人員的培訓(xùn)和跟蹤績效培訓(xùn)效果；

6、負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人事搭建店內(nèi)人員架構(gòu)；

7、負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，了解市場(chǎng)狀況、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、消費(fèi)特點(diǎn)，做好銷售分析與預(yù)測(cè)。

培訓(xùn)與發(fā)展：

1、新員工崗前培訓(xùn)：上崗前，公司提供入職培訓(xùn)，包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等；

2、企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

3、企業(yè)內(nèi)部個(gè)人成長晉升培訓(xùn)，多元實(shí)踐；

4、外聘專家的專業(yè)技能提升培訓(xùn);

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篇2:汽車美容店長崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)門店運(yùn)作管理和人員管理及與總部的聯(lián)系溝通;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)、協(xié)調(diào)與駐點(diǎn)物業(yè)管理處的合作關(guān)系;

3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能操作和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn),提高駐店產(chǎn)品服務(wù)推廣業(yè)績。

篇3:美容店長崗位職責(zé)及職位要求

美容店長是美容院內(nèi)典范以及所有人學(xué)習(xí)的榜樣，，既是管理者又是技術(shù)指導(dǎo)者，有的還擔(dān)負(fù)著決策者的重任。

美容店長職位要求

1.年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；

2.具備一年以上美容團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力；

4.具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心；

5.具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

美容店長崗位職責(zé)

1.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷售能力；

2.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；

3.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策；

4.訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律；

5.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)；

6.選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；

7.負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。