職位描述：

崗位職責：

1、負責門店銷售管理，分解并督促銷售目標達成；銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧；

2、負責客戶管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作；

3、負責店務管理處理好對外關系，嚴格控制店內成本，做好店面儀器等資管理；

4、負責店面的日常管理工作，帶領團隊確保店面運營管理和接待服務工作的規范化、專業化。

5、定期培訓員工,以提高服務素質。

6、保持店面整潔、維護店面設備、設施，保證店面正常運營

職位要求：

1、24-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好；

2、美容行業管理工作經驗2年以上，或有連鎖門店的管理經驗均可，專業知識扎實，具備團隊合作精神.

3、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力，處事果斷聰穎

4、有醫美咨詢及個人創業經驗優先考慮，帶團隊過來優先考慮

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篇2:汽車美容店長崗位工作職責

1、負責駐場門店運作管理和人員管理及與總部的聯系溝通;

2、負責維護、協調與駐點物業管理處的合作關系;

3、指導下屬進行業務技能操作和現場操作培訓,提高駐店產品服務推廣業績。

篇3:美容店長崗位職責及職位要求

美容店長是美容院內典范以及所有人學習的榜樣，，既是管理者又是技術指導者，有的還擔負著決策者的重任。

美容店長職位要求

1.年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；

2.具備一年以上美容團隊管理經驗和能力；

3.具備銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力；

4.具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力和較強的責任心，事業心；

5.具有相關管理經驗者優先考慮。

美容店長崗位職責

1.制定工作計劃，分工明確，協助員工實現目標，美容師的技術和銷售能力；

2.分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾；

3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策；

4.訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調美容師之間的關系，維持良好的紀律；

5.督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務；

6.選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值；

7.負責美容院院業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督。