職位描述：

1.崗位職責

1)打通二手車輛的貨源渠道；

2)根據外國客戶需求尋找適合的貨源并組織詢報價等相關工作；

3)在自營出口業務合同簽訂后按照客戶的需求完成出口車輛的采購以及交付等工作；

4)為平臺車輛出口業務發展供應商會員。

2.任職條件：

1)在汽車或相關行業有3年以上工作經驗；

2)與汽車生產廠商、經銷商或用戶有比較密切的關系；

3)了解二手車交易相關流程，最好具備交易的相關經驗；

4)對汽車出口業務有一定了解；

5)具有商務開發或銷售類工作經驗。

6)具有較強的商務策劃與談判能力，具有較強的客戶獨立開發能力以及較強的溝通與團隊寫作能力

篇2:車源拓展經理崗位職責任職要求

車源拓展經理崗位職責

崗位職責:

1.負責全國長租車輛的招募和管理;

2.車輛的檢測和維護;

3.負責和金融、保險、二手車等各類業態的BD合作;

4.協助長租業務發展,使用相關軟件工具,保證車輛的穩定供應和高效使用;

5.為促使長租業務發展,加強各類資源的整合;

6.為了車源進行金融產品的資源整合和談判溝通協作。

崗位要求:

1.大專或以上學歷;

2.5年以上銷售或BD合作經驗;

3.對二手車、租賃行業、汽車后市場比較熟悉;

4.熟悉融資租賃業務,有相關資源者優先;

5.有相關O2O租車公司就職經驗的優先;

車源拓展經理崗位

篇3:城市經理車源事業部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責二手車線下直銷團隊的管理，包括團隊搭建、培訓、人才培養和其它管理工作；

2.保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

3.分析二手車市場行情，合理規劃二手車線下業務流程，通過數據分析提高整體業績；

4.配合線上產品團隊完成產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

5.負責城市端的日常性事務。

崗位要求:

1．5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2．領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3.擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

4．互聯網或汽車相關背景的優先。