職位描述：

崗位職責：

1.負責公司年度配件任務指標的完成，每月向公司上報月度經營情況、配件庫存與供應分析報告；

2.每月制定當月配件部工作指標及工作重點，跟蹤年度配件指標的完成情況；

3.負責配件供應渠道的開發、維護及管理；

5.負責配件計劃、采購、銷售等訂單的管理；

6.合理優化庫存結構，減低配件庫存，努力提高配件周轉率，提高一次供貨率，分析滯留配件和快流配件的比例；

7.月末完成與各供應商、店端的對賬工作，并作出詳細清單上報財務經理，以便安排資金，準備及時做收付款工作；

8.每月定期對庫存零件進行盤點、核查；

9.負責對本部門員工的培訓及考核。

職位要求：

1、3年以上汽車零件管理經驗；

2、熟練的電腦操作知識；

3、較強的溝通技巧并精通4S店零件計劃及相關流程；

4、極強的分析、組織、業務開發和培訓能力；

5、有效的駕駛資格。

篇2:配件主管崗位工作職責

1)負責配件訂貨計劃和庫位改善;?

2)負責制定配件的儲備上下限定額;?

3)負責到貨配件的入庫;?

4)負責新車計劃、配件知識的培訓工作;?

5)對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力;?

6)對員工專業的提升和現場管理能力

篇3:配件主管崗位職責要求

1.根據每月市場情況作出相關的配件需求,并擬定相關的采購計劃。

2.組織倉庫零部件的盤點。

3.零配件庫的日常人、出庫管理。

4.客戶所需相關零件的咨詢服務和投訴處理。