職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、良好的客戶溝通能力及準確的語言表達能力；

3、具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具備客戶開拓能力，維護舊客戶，開拓新客戶；

5、英文要求六級以上，有在美國、英國等歐美國家留學(xué)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、開拓新客戶。

2、維護現(xiàn)有客戶的跟進及后期關(guān)系維護；

2、團隊及服務(wù)意識強，完成業(yè)績指標(biāo)；

3、為客戶提供最專業(yè)的咨詢推廣服務(wù)。

福利待遇：

1、底薪+職務(wù)補貼+提成

2、五險一金

3、年假（10天起）

4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假

5、豐富的團隊活動：

篇2:電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)

公司電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)6

1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

篇3:電子商務(wù)顧問工作崗位職責(zé)

以下是一則電子商務(wù)顧問崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全電子商務(wù)顧問參考,希望大家從中掌握電子商務(wù)顧問的崗位責(zé)任制。

1、每月對公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。