商務拓展顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責拓展大型房企客戶。針對大中型房地產開發企業、代理機構、物業企業及產業鏈上下游行業中優秀企業,為其提供定制化的企業咨詢、研究服務;

2、針對上述行業中的優秀企業的市場研究部、營銷部、品牌部、客服部等,能挖掘引導相關需求,提供對應的專業解決方案及產品服務;

3、負責產品后期客戶服務支持,并能通過專業高效的服務與客戶建立良好的業務合作關系,以促成后期深化合作,達成公司制定銷售目標。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,良好的表達及溝通能力、形象氣質佳;

2、具有房地產相關行業、咨詢行業、金融行業客戶銷售經驗者優先;也歡迎專業及教育背景佳的應屆畢業生;

3、性格開朗樂觀,有事業心,熱愛并致力于房地產行業的價值創新,樂于接受挑戰,能承受一定工作壓力;

4、熱愛銷售,在銷售方向有清晰的職業規劃。

商務拓展顧問崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:戶外拓展顧問崗位職責

工作職責:

1、拓展培訓業務銷售,通過多種渠道進行企業客戶資源開發,制定不同銷售計劃;

2、客戶約見、拜訪、跟進,完成簽單;

管理維護客戶關系、維持客戶長期戰略合作關系;

3、策劃、制定企業定制化拓展培訓、活動方案;

4、負責青少年產品以及對接K12機構合作以及銷售.

任職要求:

1、大專及以上學歷或者優秀退伍軍人

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,可接受踏實積極的應屆畢業生;

3、具有良好的溝通交流能力,反應敏捷、目標感強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,勇于挑戰高薪;