家具品牌拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
家具品牌拓展經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司招商拓展年度計劃制定,目標(biāo)分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)CHIC品牌的市場推廣與招商(篩選,評估,選址,開業(yè)策劃等),以及客戶談判和簽約工作;
3、與經(jīng)銷商建立良好的客情關(guān)系,建立各經(jīng)銷商及客戶檔案資料;
4、走訪分銷商及客戶,挖掘潛在客戶,分析當(dāng)?shù)丶揖哔u場,收集未來潛在賣場信息,制定城市、市場分析報告;
5、協(xié)助經(jīng)銷商門店選址以及賣場物業(yè)協(xié)調(diào),終端賣場的品牌推廣工作、消費者的投訴等;
6、做好市場調(diào)查,收集市場信息,競爭對手策略,并提交相應(yīng)報告,并定時更新相關(guān)信息。
職位要求:
1、38歲以下,男女不限;2年以上建材行業(yè)招商、廣告業(yè)務(wù)拓展、奢侈品業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,具備管理、市場、銷售知識,并有一定時尚眼光;
3、喜歡挑戰(zhàn),有很強的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強;
4、有很強的溝通與交流能力,有很強的公關(guān)能力;
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的出差
篇2:集團(tuán)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;
2、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理,督導(dǎo)所屬員工工作;
3、對公司已立項目進(jìn)行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實施細(xì)則;
4、積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
篇3:某公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書
公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書
表單編號:HR-003
崗位名稱:業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理
所屬部門:市場銷售
本部直接上級:市場銷售總監(jiān)
直接管轄范圍:各運行商總部市場
工作目的:管理和指導(dǎo)各行業(yè)經(jīng)理的日常銷售工作
具體工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù)。
2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。
3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù),并落實完成。
4.管理各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理公關(guān)。
5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。
6.督促和完成業(yè)務(wù)拓展部的周報、月報、季報、年報的。
7.負(fù)責(zé)各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報告及晉級辭退建議。
8.完成外部客戶滿意度調(diào)查。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
關(guān)鍵決策與責(zé)任:
1、完成總部銷售任務(wù)
2、指導(dǎo)銷售過程
3、銷售團(tuán)隊建設(shè)
資格要求:學(xué)歷要求:大學(xué)以上
專業(yè)知識要求:
技術(shù)資格要求:
專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗,
年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。
個性要求: