醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

篇2:家具品牌拓展經理崗位職責

家具品牌拓展經理

1、根據公司經營戰略,負責公司招商拓展年度計劃制定,目標分解與執行;

2、負責CHIC品牌的市場推廣與招商(篩選,評估,選址,開業策劃等),以及客戶談判和簽約工作;

3、與經銷商建立良好的客情關系,建立各經銷商及客戶檔案資料;

4、走訪分銷商及客戶,挖掘潛在客戶,分析當地家具賣場,收集未來潛在賣場信息,制定城市、市場分析報告;

5、協助經銷商門店選址以及賣場物業協調,終端賣場的品牌推廣工作、消費者的投訴等;

6、做好市場調查,收集市場信息,競爭對手策略,并提交相應報告,并定時更新相關信息。

職位要求:

1、38歲以下,男女不限;2年以上建材行業招商、廣告業務拓展、奢侈品業務拓展工作經驗;

2、大專以上學歷,具備管理、市場、銷售知識,并有一定時尚眼光;

3、喜歡挑戰,有很強的進取心,工作態度積極,責任感強;

4、有很強的溝通與交流能力,有很強的公關能力;

5、具備完成任務的身體條件和素質,能保證工作所需要的出差

篇3:醫療品牌拓展總監崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。