商務顧問崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 5755

商務顧問崗位職責

職責描述:

1、定期收集、整理并反饋市場情況和動態信息,學習行業相關的知識,提升專業度;

2、通過各種渠道,獨立完成客戶的開發,制定客戶開發計劃,完成年度開發業績指標;

3、線上跟進、線下拜訪,實時了解客戶需求,制定及推薦相匹配的企業產品;

4、快速解決客戶的咨詢、疑問、建議、反饋,把握銷售機會,促成合作;

5、有效維護客戶資源,保證客戶滿意度,達成長期合作;

6、完成區域內行政配合工作及上級交辦其他工作。

任職要求:

1、大專以上經驗,3年銷售崗位工作經驗;

2、有過企業服務類產品B2B或者虛擬產品(IT,SAAS,財稅產品,人力資源服務產品包括不限于招聘,外包,人事代理,咨詢,測評,咨詢,獵頭等)銷售經驗者優先;

3、相貌端正、思維敏捷、溝通表達能力良好、有服務精神;

4、不怕客戶拒絕、不怕打陌生電話,心態積極樂觀者;

5、想要用努力的付出,換來更好的生活者;

6、工作態度積極、性格堅韌、良好的學習能力、有擔當和責任感;

7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有項目方案撰寫經驗者優先;

商務顧問崗位

篇2:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

篇3:電子商務顧問工作崗位職責

以下是一則電子商務顧問崗位職責,僅供各位制度職責大全電子商務顧問參考,希望大家從中掌握電子商務顧問的崗位責任制。

1、每月對公司總經理(制度職責大全總經理)、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。