職位描述：

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助咨詢師從事銀行績效管理以及相關(guān)工作的咨詢，包括前期調(diào)研、內(nèi)部訪談、規(guī)劃設(shè)計、制度設(shè)計、報告編制等；

2）在咨詢師的指導(dǎo)下協(xié)助客戶推進咨詢方案的實施。

崗位要求：

1）本科或碩士以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。人力資源/金融學(xué)專業(yè)/有過銀行從業(yè)經(jīng)驗/績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）良好的溝通表達能力、書面寫作和PPT制作能力；

3）性格活潑開朗，善于與人溝通；

4）良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

篇2:技術(shù)研究與咨詢助理工程師工作職責(zé)

1.負責(zé)日常汽車技術(shù)信息收集整理和報告編寫。

2.汽車行業(yè)活動的策劃、組織、實施。

3.技術(shù)分析和技術(shù)政策制定研究。

4.汽車信息產(chǎn)品的銷售輔助。

篇3:政策研究課題研究咨詢助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在他人指導(dǎo)下,獨立開展課題或項目的研究工作,或負責(zé)其中某一部分的研究工作,包括撰寫相關(guān)的研究報告。

2.獨立查閱相關(guān)的科技文獻、資料,并進行分析,獲取有價值的信息。

3.在他人指導(dǎo)下,策劃并完成與研究項目有關(guān)的會議組織、調(diào)研等活動,并完成相關(guān)資料的準備和會議紀要、調(diào)研報告的撰寫工作。

4.配合其他項目負責(zé)人員,參與其他項目工作。