職位描述：

職責概述：作為咨詢項目團隊的一員，協助項目組從事企業改制、戰略規劃、人力資源管理、營銷管理和運營管理等方面的企業管理咨詢服務工作。

應聘要求:

1.研究生以上學歷，MBA、經濟管理類專業優先，應屆畢業生亦可；

2.對管理咨詢業有濃厚的興趣，對管理知識有系統的了解；

3.具備良好的溝通能力、優秀的分析能力；

4.良好的敬業精神與團隊合作意識；

5.熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件；

6.刻苦耐勞，能在壓力下工作以積極心態工作，能適應出差。

我們提供：

1.工作時間：9：00-18：00，做五休二，其他節假日按法定執行；

2.福利：五險一金+餐補+通訊補貼+季度獎金+年終獎+員工培訓+員工旅游+節日福利+生日福利+帶薪年假+零食供應+免費圖書借閱；

3.培訓：入職培訓+每周五商學院培訓+全公司封閉式培訓；

4.廣闊透明的發展空間，助理咨詢師--咨詢師--咨詢經理--咨詢總監；

篇2:心理咨詢師助理崗位職責(2篇)

心理咨詢師助理(崗位職責)

職位描述

1、獲得國家勞動部心理咨詢師職業技能資格認證優先考慮;

2、有愛心,能夠吃苦耐勞;

3、具有良好的職業道德、團隊精神和社會責任感;

4、熱愛心理咨詢行業,注重自我成長與專業成長;

5、有親和力,擅長使用網絡心理咨詢師助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.親切接聽客戶來電,了解來電者情況;

2.工作認真負責,準時上崗,做好值班咨詢紀錄,定期進行同行間案例討論和工作總結。

3.根據客戶實際需求,為客戶推薦合適的咨詢師;

4.定期回訪來訪者,安排咨詢及培訓;

任職要求:

1、本科以上學歷,了解心理學行業。

2、對人熱情,有親和力,有良好的團隊協作精神。

3、較好的溝通能力,善于與人交往,有親和力。

4、應屆畢業生條件優秀者也可考慮。

5、具有銷售經驗者優先考慮錄用。

篇3:心理咨詢師助理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

主要負責公司員工心理咨詢,協助招募對面試人員的心理測試進行分析.

職位要求：

1.企業人力資源或心理咨詢師相關工作經驗,形象好、氣質佳；

2.具有較強的洞察力和分析能力,善于人際溝通,有團隊合作意識;

3.具備國家三級以上心理咨詢師職業資格,心理學、教育學相關專業優先;

4.細心,有耐心,有較強的說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.