職位描述：

（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作

（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷

2、專業：企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業等

3、年齡：25－35，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業，氣質良好

5、經驗：2年以上咨詢經驗(房地產行業咨詢經驗優先考慮)或2年以上房地產工作經驗

6、能力：具備較為系統的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備較好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件

篇2:心理咨詢師助理崗位職責(2篇)

心理咨詢師助理(崗位職責)

職位描述

1、獲得國家勞動部心理咨詢師職業技能資格認證優先考慮;

2、有愛心,能夠吃苦耐勞;

3、具有良好的職業道德、團隊精神和社會責任感;

4、熱愛心理咨詢行業,注重自我成長與專業成長;

5、有親和力,擅長使用網絡心理咨詢師助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.親切接聽客戶來電,了解來電者情況;

2.工作認真負責,準時上崗,做好值班咨詢紀錄,定期進行同行間案例討論和工作總結。

3.根據客戶實際需求,為客戶推薦合適的咨詢師;

4.定期回訪來訪者,安排咨詢及培訓;

任職要求:

1、本科以上學歷,了解心理學行業。

2、對人熱情,有親和力,有良好的團隊協作精神。

3、較好的溝通能力,善于與人交往,有親和力。

4、應屆畢業生條件優秀者也可考慮。

5、具有銷售經驗者優先考慮錄用。

篇3:心理咨詢師助理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

主要負責公司員工心理咨詢,協助招募對面試人員的心理測試進行分析.

職位要求：

1.企業人力資源或心理咨詢師相關工作經驗,形象好、氣質佳；

2.具有較強的洞察力和分析能力,善于人際溝通,有團隊合作意識;

3.具備國家三級以上心理咨詢師職業資格,心理學、教育學相關專業優先;

4.細心,有耐心,有較強的說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.