助理咨詢顧問（戰略方向）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項目經驗；
（2）1-3年大型甲方企業管理工作經驗；
（3）至少完成兩個管理咨詢項目，熟悉戰略規劃，組織管控或者人力資源管理等經典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業發展，能適應隨項目經常性出差；
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
篇2:留學咨詢顧問助理崗位職責要求
職位描述：
1.根據公司提供的資源，負責電話邀約有留學意向的客戶；
2.嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程接待客戶，為客戶提供專業的留學知識及職業規劃；
3.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，專業設計切實可行的留學方案；
4.積極跟進潛在客戶，促進簽約業績；
5.對客戶提供的資料進行真實性調查，保證優質高效的完成留學申請；
6.保持并維護已簽約客戶關系；
7.負責客戶留學咨詢及業務辦理流程的跟進及部門之間的協調與溝通；
職位要求：
1.本科及以上學歷或者有海外教育背景優先；
2.有留學咨詢工作經驗，或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優先；
3.能夠承受較強的工作壓力，做事條理性強；
4.表達能力強，思維敏捷，有團隊合作精神；
5.認同企業文化，有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。
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篇3:助理咨詢顧問（組織管控方向）崗位職責要求
職位描述：
職位信息
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；?
2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上咨詢公司項目經驗；
（2）3年企業管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業發展，能適應隨項目經常性出差；
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職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
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