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講師(人力資源方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 3413

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源管理方向教學(xué)課程體系研發(fā),編輯教輔資料、PPT講義等相關(guān)資料;

2.負(fù)責(zé)人力資源實(shí)操課程的教學(xué)工作(包括在線直播課程、錄播課程、公開線下課課程講授等),保證課程質(zhì)量;

3.能夠進(jìn)行學(xué)員的咨詢答疑,對學(xué)員負(fù)責(zé),保障教學(xué)任務(wù)的完成;

4.其他教學(xué)相關(guān)工作。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富的人力資源理論知識儲備以及完善的理論框架,熟悉國家以及部分地區(qū)的人事、勞動(dòng)、社保等方面的政策及法規(guī);

3.具有系統(tǒng)性思維,邏輯性強(qiáng),思維敏銳有深度,善于挖掘教學(xué)需求及進(jìn)行體系設(shè)計(jì);

4.具有良好的溝通和演講能力,熱愛教學(xué)工作,有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作積極主動(dòng),盡心盡責(zé)。

篇2:外語學(xué)院講師碩士條件職責(zé)

外語學(xué)院講師、碩士的條件和職責(zé)

1、在上一輪崗位聘任中履職考核為良好(考核結(jié)果為70分以上)。

2、擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課(或?qū)W位課程)或兩門以上課程的講授工作(其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課,包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課),組織課堂討論,指導(dǎo)學(xué)生聽、說、讀、寫和過級模擬考試,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)效果好。

3、掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提交學(xué)術(shù)報(bào)告,參加科學(xué)研究、教學(xué)改革,根據(jù)需要,擔(dān)任科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文。

4、主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參加教學(xué)法研究,履職期間公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文省級1篇/年,校級1篇/年,

5、寓學(xué)生的思想政治工作于英語教學(xué)之中,既教書又育人。

6、根據(jù)工作需要,擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課等教學(xué)工作,指導(dǎo)學(xué)生的過及模擬測試。參與語言實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的建設(shè),課件設(shè)計(jì)以及學(xué)生學(xué)習(xí)策略研究等教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。

7、是校內(nèi)同行認(rèn)可的教學(xué)帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人。

8、服從院、系領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,承擔(dān)本學(xué)院教學(xué)、科研等方面的管理工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。

9、教學(xué)工作和社會工作量之和每學(xué)年平均達(dá)到16節(jié)/周(含16節(jié))以上者,可充抵一半的科研量。

篇3:高級講師崗位工作職責(zé)

高級講師從字面上理解就是大學(xué)教師職稱的一種,大學(xué)教師按照級別分別分為講師;高級講師;副教授;教授。那么他的工作職責(zé)是什么呢詳情請瀏覽以下高級講師工作職責(zé)

1、擔(dān)任一門或兩門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導(dǎo)實(shí)習(xí),參與社會調(diào)查,承擔(dān)課程的輔導(dǎo),答疑,批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù),設(shè)計(jì)和審定實(shí)習(xí)方案。

2、指導(dǎo)和主持實(shí)習(xí)工作,編寫和審定實(shí)習(xí)方案。

3、主持或參加編寫和審定題材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)資料。掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),參加科學(xué)研究,撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告,審議學(xué)術(shù)論文、主持和參與技術(shù)開發(fā),社會咨詢和教學(xué)研究。

4、擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。

5、承擔(dān)教學(xué)管理工作,承擔(dān)學(xué)生思想政治工作。

6、每學(xué)期寫出業(yè)務(wù)總結(jié),填寫考績表,記入教師考績檔案。

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