職位描述：

崗位職責：

1、協助上級建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程，擔任一些基礎課程的內部講授；

2、負責深入部門調查和分析培訓需求，編制培訓計劃和方案；

3、進行培訓活動的策劃組織與實施、培訓有效性評估，及相關培訓工作的宣傳和報道；

4、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材；

職位要求：

1、普高大專及以上學歷，1年以上培訓工作經驗者優先；

2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力；

3、具有一定的策劃思維、創新意識和PPT制作能力；

4、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

篇2:外語學院講師碩士條件職責

外語學院講師、碩士的條件和職責

1、在上一輪崗位聘任中履職考核為良好(考核結果為70分以上)。

2、擔任一門主干基礎課(或學位課程)或兩門以上課程的講授工作(其中一門應為基礎課,包括專業基礎課或技術基礎課),組織課堂討論,指導學生聽、說、讀、寫和過級模擬考試,教學經驗豐富,教學效果好。

3、掌握本學科范圍內的學術發展動態,參加學術活動并提交學術報告,參加科學研究、教學改革,根據需要,擔任科學研究課題負責人,負責或參加審閱學術論文。

4、主持或參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參加教學法研究,履職期間公開發表的學術論文省級1篇/年,校級1篇/年,

5、寓學生的思想政治工作于英語教學之中,既教書又育人。

6、根據工作需要,擔任輔導、答疑、批改作業、輔導課等教學工作,指導學生的過及模擬測試。參與語言實驗室、多媒體教室的建設,課件設計以及學生學習策略研究等教學改革和科學研究工作。

7、是校內同行認可的教學帶頭人和學術帶頭人。

8、服從院、系領導的工作安排,承擔本學院教學、科研等方面的管理工作,完成各項任務。

9、教學工作和社會工作量之和每學年平均達到16節/周(含16節)以上者,可充抵一半的科研量。

篇3:高級講師崗位工作職責

高級講師從字面上理解就是大學教師職稱的一種,大學教師按照級別分別分為講師;高級講師;副教授;教授。那么他的工作職責是什么呢詳情請瀏覽以下高級講師工作職責。

1、擔任一門或兩門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導實習,參與社會調查,承擔課程的輔導,答疑,批改作業等教學任務,設計和審定實習方案。

2、指導和主持實習工作,編寫和審定實習方案。

3、主持或參加編寫和審定題材、教學參考書及其它教學資料。掌握本學科的國內外學術動態,參加科學研究,撰寫學術報告,審議學術論文、主持和參與技術開發,社會咨詢和教學研究。

4、擔任培養教師的工作。

5、承擔教學管理工作,承擔學生思想政治工作。

6、每學期寫出業務總結,填寫考績表,記入教師考績檔案。

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