職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)品牌營銷計劃與目標(biāo)，協(xié)助部門總監(jiān)搭建品牌線上培訓(xùn)體系和制度；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實全國培訓(xùn)需求分析；協(xié)助完成品牌各項培訓(xùn)會議；

3、結(jié)合市場及代理需求，獨立開發(fā)合理、有效的培訓(xùn)課件并講解；

4、協(xié)助完善品牌沙龍會，并開發(fā)多樣式沙龍協(xié)助銷售；

5、協(xié)助終端沙龍會、終端大中型促銷活動的組織和執(zhí)行；崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握PPT技巧，能獨立編制教材，開發(fā)新課件、授課形式和方法；

3、具備優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，能獨立主導(dǎo)大型培訓(xùn)及直播培訓(xùn)；

4、具有美容護膚專業(yè)知識和彩妝專業(yè)知識，；

5、具有較強的溝通能力、責(zé)任心、精神。

福利待遇：

1、法定帶薪年假、婚假、喪假及國家法定節(jié)假日；

2、社保、公積金齊全（公司福利，真正的五險一金，基礎(chǔ)保障全）；

3、文體活動：培訓(xùn)會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動；

4、每年一次的免費體檢，工作之余兼顧健康。

篇2:某培訓(xùn)學(xué)校講師目標(biāo)考核辦法

培訓(xùn)學(xué)校講師目標(biāo)考核辦法

為加強培訓(xùn)學(xué)校教師整體業(yè)務(wù)技能素質(zhì),推進參培學(xué)員上崗就業(yè)率,進一步促進公司經(jīng)濟運作機制的完善,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)將培訓(xùn)講師目標(biāo)考核制度擬定如下:

一、培訓(xùn)講師要做到“為人師表”,以優(yōu)秀良好的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)品格去影響參培學(xué)員的學(xué)習(xí)思想,使其能夠正確認(rèn)識參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和意義。

二、公司對培訓(xùn)講師實行工資與目標(biāo)任務(wù)掛鉤。

三、講師在培訓(xùn)期間,對公司招生部招聘選送參培學(xué)員,積極與招生部工作人員反饋信息、協(xié)商及時調(diào)整教學(xué)方案,確保參培學(xué)員上崗率100%。

四、如參培學(xué)員在校培訓(xùn)期間,有培訓(xùn)學(xué)員擅自脫培,公司將按每少脫培1人,下降培訓(xùn)講師工資5%為基點,依次類推累計計算降低發(fā)放當(dāng)月工資。

五、學(xué)校培訓(xùn)講師如有外出招生公差業(yè)務(wù),生活費、車費、業(yè)務(wù)廣告費相關(guān)考核規(guī)定與招生專員考核規(guī)定同等待遇。

六、培訓(xùn)講師在培訓(xùn)期間,連續(xù)3月未完成當(dāng)月培訓(xùn)上崗任務(wù),公司將給予降職或解聘處理;連續(xù)3月完成當(dāng)月參培上崗率100%,公司將按工資15%的上浮培訓(xùn)講師的工資待遇,按每3個月為輪次。

七、培訓(xùn)學(xué)校講師要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司和培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及考核制度,努力加大學(xué)校培訓(xùn)工作力度,積極完成本崗位目標(biāo)考核任務(wù)。

八、公司將結(jié)合學(xué)校培訓(xùn)情況,制定出臺學(xué)校參培學(xué)員綜合素質(zhì)考核測評表。實行參培學(xué)員單項技術(shù)考核分與專業(yè)講師當(dāng)月獎懲掛鉤,參培學(xué)員綜合素質(zhì)考核由公司指定相關(guān)人員進行專業(yè)技術(shù)考核及對參培學(xué)員上崗率的統(tǒng)計核實,對講師的合理化批評、意見、建議由學(xué)員填寫。

九、學(xué)員單項專業(yè)考核分每少一分公司將給予單項專業(yè)講師進行元處罰,累計計算處罰金額,直接從當(dāng)月工資中扣除。

十、本目標(biāo)考核制度由行政事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

十一、本考核辦法自頒發(fā)之日起施行。

附:學(xué)校參培學(xué)員綜合技能考核測評表

二00八年三月

篇3:語種培訓(xùn)講師崗位工作職責(zé)

1、從事互聯(lián)網(wǎng)在線德語教學(xué)、實施授課計劃?、保證教學(xué)質(zhì)量;

2、參與教學(xué)評議和課程推廣指導(dǎo)等;

3、對學(xué)員進行考評,提供教學(xué)建議;

4、與學(xué)員保持良好的聯(lián)系,將學(xué)員提供的信息、教學(xué)中出現(xiàn)的問題或其他問題和建議及時反饋。