汽車培訓講師崗位職責

職責描述:

1、負責集團下屬鈑噴中心的鈑金技術管理。

2、負責集團下屬鈑噴中心技師的培訓、考核及認證。

3、負責制作鈑金工藝及工序SOP、設備使用SOP等課件。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上鈑金實操工作經驗,至少1年以上鈑金培訓經驗;鈑金/汽車維修/汽車制造/材料工程等專業的中職/高職院校畢業,鈑噴培訓經驗豐富者可放寬學歷要求。

2、了解車身材料、機械基礎、機動車碰撞相關知識、具備車身測量與讀圖能力,能按要求進行車身修復。

3、了解汽車鈑噴各個環節,熱愛汽車維修行業,職業規劃上,想在鈑金技術領域、鈑金技術管理或鈑金培訓方面進一步發展的。

4、有較好的理論基礎,善于思考,熟練使用基礎的辦公軟件(PPT、EXCEL、Word)

5、思路清晰、較強的語言表達和溝通能力、說話不啰嗦,有重點。

6、具有良好的職業道德和責任心,較強的學習能力。

篇2:汽車培訓師崗位職責任職要求

汽車培訓師崗位職責

培訓師(汽車銷售)1.汽車銷售流程培訓,銷售技能培訓,產品培訓,情景培訓如車展、活動等

2.根據課程開發計劃,結合不同產品課程進行相應的教學設計,做好備課及授課工作;

3.參與內部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導,能把握工作方向和關鍵節點,確保項目順利執行;

4.保持內外部合作,保證課程的有效性及培訓團隊績效產出;

5.及時與參訓過的學員進行溝通,并能提供針對性的指導,收集問題、解決問題并豐富案例庫,完善培訓方案;

6.能夸團隊協作針對城市端銷售人員開展業績提升輔導。

任職要求:

1.5年以上汽車行業從業經驗,3年銷售經理及以上崗位管理經驗;

2.豪華品牌汽車4S店培訓經理,有汽車咨詢公司行業背景優先;

3.熟練使用office及思維導圖等辦公軟件,具備獨立開發PPT課件能力;

4.具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、方案撰寫能力及團隊精神;

5.形象氣質佳。1.汽車銷售流程培訓,銷售技能培訓,產品培訓,情景培訓如車展、活動等

2.根據課程開發計劃,結合不同產品課程進行相應的教學設計,做好備課及授課工作;

3.參與內部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導,能把握工作方向和關鍵節點,確保項目順利執行;

4.保持內外部合作,保證課程的有效性及培訓團隊績效產出;

5.及時與參訓過的學員進行溝通,并能提供針對性的指導,收集問題、解決問題并豐富案例庫,完善培訓方案;

6.能夸團隊協作針對城市端銷售人員開展業績提升輔導。

任職要求:

1.5年以上汽車行業從業經驗,3年銷售經理及以上崗位管理經驗;

2.豪華品牌汽車4S店培訓經理,有汽車咨詢公司行業背景優先;

3.熟練使用office及思維導圖等辦公軟件,具備獨立開發PPT課件能力;

4.具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、方案撰寫能力及團隊精神;

5.形象氣質佳。

汽車培訓師崗位

篇3:汽車培訓講師崗位職責任職要求

汽車培訓講師崗位職責

職責描述:

1、負責集團下屬鈑噴中心的鈑金技術管理。

2、負責集團下屬鈑噴中心技師的培訓、考核及認證。

3、負責制作鈑金工藝及工序SOP、設備使用SOP等課件。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上鈑金實操工作經驗,至少1年以上鈑金培訓經驗;鈑金/汽車維修/汽車制造/材料工程等專業的中職/高職院校畢業,鈑噴培訓經驗豐富者可放寬學歷要求。

2、了解車身材料、機械基礎、機動車碰撞相關知識、具備車身測量與讀圖能力,能按要求進行車身修復。

3、了解汽車鈑噴各個環節,熱愛汽車維修行業,職業規劃上,想在鈑金技術領域、鈑金技術管理或鈑金培訓方面進一步發展的。

4、有較好的理論基礎,善于思考,熟練使用基礎的辦公軟件(PPT、EXCEL、Word)

5、思路清晰、較強的語言表達和溝通能力、說話不啰嗦,有重點。

6、具有良好的職業道德和責任心,較強的學習能力。