職位描述：

職位要求：

1.本科及以上學歷，汽車專業優先；?

2.汽車售后維修領域至少5年工作經驗,新能源汽車品牌優先；

3.至少2年以上培訓領域工作經驗，汽車行業優先；

4.客戶導向思維、良好的組織協調能力、行政管理能力以及領導力。

?

崗位職責：

1.有能力完成絕大部分系統技師級別的專業課程以及部分高級診斷課程；

2.可以完成培訓綱要，手冊以及培訓輔導材料的開發準備工作；

3.培訓過程中能夠做到對所有學員進行監督、指導，并激勵學員們的學習流程；

4.在售后培訓課前或者課后進行評估考核并根據結果準備考核/培訓報告?；

5.?在需要的情況下，協調外包培訓組織的老師，完成特定的培訓項目，跟進并管理培訓項目；

6.?通過持續跟進培訓課程和內容，確保自身具備適當的能力資質，適應新能源智能汽車行業發展；

7.?協助完成培訓需求調查分析，審核，考察等相關培訓活動；?

8.?完成團隊負責人安排的其他工作。

篇2:售后講師崗位職責任職要求

售后講師崗位職責

職責描述:

1、制定與實施服務培訓相關課程計劃;

2、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

4、設計培訓形式和方法;

5、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果;

6、協助服務認證專干完成對服務工程師的考評和認證。

任職要求:

1、學歷/專業/職稱:機械或相關專業本科以上學歷;或具有5年以上工程機械服務經驗;

2、計算機操作:熟練;

3、語言:CET6,可以使用英語授課;

4、經驗:3年以上培訓實際工作經驗;

5、專門知識/技能:對挖掘機結構及所授課程有比較深刻的了解。熟習并能制訂服務培訓課程規劃及培訓教案;能夠熟練使用現代培訓工具;良好的授課能力,較強課程研發能力。

篇3:售后培訓講師崗位職責任職要求

售后培訓講師崗位職責

職責描述:

1、制定與實施服務培訓相關課程計劃;

2、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

4、設計培訓形式和方法;

5、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果;

6、協助服務認證專干完成對服務工程師的考評和認證。

任職要求:

1、學歷/專業/職稱:機械或相關專業本科以上學歷;或具有5年以上工程機械服務經驗;

2、計算機操作:熟練;

3、語言:CET6,可以使用英語授課;

4、經驗:3年以上培訓實際工作經驗;

5、專門知識/技能:對挖掘機結構及所授課程有比較深刻的了解。熟習并能制訂服務培訓課程規劃及培訓教案;能夠熟練使用現代培訓工具;良好的授課能力,較強課程研發能力。