SAPFICO顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.從事SAPFI/CO模塊咨詢工作,包括培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、支持等工作;
2.針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAPFI/CO的解決方案;
3.依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAPFI/CO的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1.SAPFI/CO模塊工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,3個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具有SAP獨(dú)立實(shí)施能力,培訓(xùn)客戶的能力。
3.良好的解決方案撰寫能力和呈現(xiàn)技巧,優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力。
4本科以上學(xué)歷,英文能力佳者優(yōu)先,財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/工商管理/管理信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)/MBA或其他相關(guān)專業(yè);.
5.工作主動(dòng)積極,樂于學(xué)習(xí)新知識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通技巧,能在一定的壓力下工作,能適應(yīng)長期出差。
篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責(zé)范本
企業(yè)法律顧問崗位職責(zé)(五)
崗位名稱:法律顧問
主要職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;
2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;
3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評(píng)審并提出法律意見;
4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);
5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);
6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);
7、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù);
8、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;
9、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育;
10、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。
篇3:電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)
公司電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)6
1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。
4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。
6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。
7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。
9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。
11、配合各分公司做好人事管理。
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。
14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。