職位描述：

職責(zé)描述：

1)負(fù)責(zé)研究院總體業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理工作，包含但不限于：

A.研究院整體工作項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行；

B.研究院各項(xiàng)目研究思路制定、關(guān)鍵點(diǎn)把控、工作成果審核；

C.對接集團(tuán)內(nèi)部需求方如PR和GR部門，合力對外部媒體、政府機(jī)構(gòu)等輸出有價值的成果和建議；

2）對國內(nèi)外房產(chǎn)行業(yè)的趨勢研究；

A.區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、發(fā)展規(guī)劃及對房地產(chǎn)行業(yè)的影響研究；

B.房地產(chǎn)行業(yè)及經(jīng)紀(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、風(fēng)險因素等研究；

C.行業(yè)內(nèi)TOP公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等研究；

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有3年以上房地產(chǎn)市場及行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者；

3、致力于研究，信奉專業(yè)立身的理念；

4、很強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和溝通能力；

篇2:智能研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

*

面向工業(yè)領(lǐng)域，研究新一代視覺與人工智能技術(shù)，構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺；

*

全面負(fù)責(zé)公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進(jìn)，參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向；

*

組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；

*

組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導(dǎo)入和應(yīng)用，對技術(shù)立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐；

*

負(fù)責(zé)研究院團(tuán)隊搭建，建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成創(chuàng)新項(xiàng)目的設(shè)計、原型開發(fā)，并推動產(chǎn)品化。

任職要求：

*

985院校研究生及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)專業(yè)背景；

*

10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通人工智能技術(shù)為代表的技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程；

*

對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認(rèn)識和理解；

*

在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力，有微軟亞洲研究院、IBM研究院、華為諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

篇3:研發(fā)總監(jiān)研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé)，制定本中心下屬的管理職能；

2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目管理等工作；

3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

5.審批立項(xiàng)報告指，導(dǎo)審核項(xiàng)目技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估；

6.組織公司產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目及政府資助項(xiàng)目的申報；

7.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題；

任職要求：

1.男女不限，50歲以下，碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上鋰電池負(fù)極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少2年以上研發(fā)第一負(fù)責(zé)人同工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對新材料研發(fā)有獨(dú)到見解并取得相關(guān)的專利；

4.具備出色的研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，同時具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力；