職位描述：

職責描述：

1)負責研究院總體業(yè)務(wù)項目管理工作，包含但不限于：

A.研究院整體工作項目的規(guī)劃與執(zhí)行；

B.研究院各項目研究思路制定、關(guān)鍵點把控、工作成果審核；

C.對接集團內(nèi)部需求方如PR和GR部門，合力對外部媒體、政府機構(gòu)等輸出有價值的成果和建議；

2）對國內(nèi)外房產(chǎn)行業(yè)的趨勢研究；

A.區(qū)域宏觀經(jīng)濟、政策、發(fā)展規(guī)劃及對房地產(chǎn)行業(yè)的影響研究；

B.房地產(chǎn)行業(yè)及經(jīng)紀行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、風險因素等研究；

C.行業(yè)內(nèi)TOP公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等研究；

職位要求：

1、碩士及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有3年以上房地產(chǎn)市場及行業(yè)研究經(jīng)驗者；

3、致力于研究，信奉專業(yè)立身的理念；

4、很強的獨立思考能力、邏輯思維能力和溝通能力；

篇2:智能研究院院長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

*

面向工業(yè)領(lǐng)域，研究新一代視覺與人工智能技術(shù)，構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺；

*

全面負責公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進，參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向；

*

組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主導制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標準與規(guī)范；

*

組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導入和應(yīng)用，對技術(shù)立項、結(jié)項、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐；

*

負責研究院團隊搭建，建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞，領(lǐng)導團隊完成創(chuàng)新項目的設(shè)計、原型開發(fā)，并推動產(chǎn)品化。

任職要求：

*

985院校研究生及以上學歷，軟件工程、計算機、機器學習或相關(guān)專業(yè)背景；

*

10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗，精通人工智能技術(shù)為代表的技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程；

*

對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認識和理解；

*

在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力，有微軟亞洲研究院、IBM研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

篇3:研發(fā)總監(jiān)研究院院長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責，制定本中心下屬的管理職能；

2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項目管理等工作；

3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

5.審批立項報告指，導審核項目技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；

6.組織公司產(chǎn)學研合作項目及政府資助項目的申報；

7.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題；

任職要求：

1.男女不限，50歲以下，碩士及以上學歷，高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上鋰電池負極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中包含至少2年以上研發(fā)第一負責人同工作經(jīng)驗；

3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關(guān)的專利；

4.具備出色的研發(fā)團隊建設(shè)及管理能力，同時具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力；