研究院長崗位職責

崗位職責:

1,負責三療康養項目的專業研究開發與評估引進;

2、三療專業項目的產品標準化落地;

3,對三療中心運營的專業技術支持;

3,未來頂目復制的專業支持;

4、對外的專業合作;

任職要求:

1.年齡35歲以上,性別不限,臨床醫學或中西醫結合等醫學相關專業,國內外著名高校畢業,本科以上學歷;

2.具備5年以上高端健康管理行業相關工作經驗,熟悉國內外先進的醫學健康檢測技術與干預手段;

3.有一定臨床經驗,對疾病預防與康復有一定的思考與實踐經驗者優先考慮;

4.學習或接觸過美國功能醫學/歐洲生物醫學者優先考慮;

5.有良好的團隊溝通與協調能力;

6.邏輯思維能力、抗壓性、組織協調力;

7.熟悉健康管理及健康服務流程設計,認同公司理念及企業文化。

崗位職責:

1,負責三療康養項目的專業研究開發與評估引進;

2、三療專業項目的產品標準化落地;

3,對三療中心運營的專業技術支持;

3,未來頂目復制的專業支持;

4、對外的專業合作;

任職要求:

1.年齡35歲以上,性別不限,臨床醫學或中西醫結合等醫學相關專業,國內外著名高校畢業,本科以上學歷;

2.具備5年以上高端健康管理行業相關工作經驗,熟悉國內外先進的醫學健康檢測技術與干預手段;

3.有一定臨床經驗,對疾病預防與康復有一定的思考與實踐經驗者優先考慮;

4.學習或接觸過美國功能醫學/歐洲生物醫學者優先考慮;

5.有良好的團隊溝通與協調能力;

6.邏輯思維能力、抗壓性、組織協調力;

7.熟悉健康管理及健康服務流程設計,認同公司理念及企業文化。

研究院長崗位

篇2:S研究生院副院長崗位職責

1.在院長主持下,負責全院研究生教育的管理工作,執行上級有關研究生方面的方針、政策、規定和任務。

2.組織制訂全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃,做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。

3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養方案、課程設置、研究生培養計劃,督促、檢查研究生教學工作。

4.組織做好畢業研究生的論文開題、答辯工作,做好研究生的學位論文評審、畢業環節及碩士學位的授予工作。

5.協助院長做好學位點的規劃和建設工作,具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發展與建設計劃,組織申報各類學位點。

6.做好導師隊伍管理與建設工作,組織申報研究生導師的申報、考核工作。

7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業資料以及教學工作量計算、統計和上報等日常管理工作。

8.完成院長交辦的其他工作。

篇3:智能研究院院長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

*

面向工業領域，研究新一代視覺與人工智能技術，構建公司智能工業視覺技術架構和技術平臺；

*

全面負責公司人工智能研究院的管理和核心技術的攻關和創新技術引進，參與制定和把握公司技術路線和發展方向；

*

組織研究行業新產品的技術發展方向，主導制定相應的行業技術標準與規范；

*

組織重大技術問題攻關、新技術導入和應用，對技術立項、結項、方案、重要技術決策提供決策支撐；

*

負責研究院團隊搭建，建立、管理、人才培養和知識傳遞，領導團隊完成創新項目的設計、原型開發，并推動產品化。

任職要求：

*

985院校研究生及以上學歷，軟件工程、計算機、機器學習或相關專業背景；

*

10年以上行業領域的相關經驗，精通人工智能技術為代表的技術應用及業務模式和流程；

*

對行業及未來發展趨勢有深入及全面的認識和理解；

*

在人工智能領域具有一定地位和影響力，有微軟亞洲研究院、IBM研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業領域工作經歷的優先。