研究規(guī)劃經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 3822

研究規(guī)劃經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展走向,并提出相應的公司經(jīng)營策略和建議;

2、負責組織策劃市場調(diào)研項目、收集各類市場、相關行業(yè)政策與信息;

3、負責開展全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題研究,為公司提供決策依據(jù)和可選擇解決方案;

4、負責編制公司發(fā)展規(guī)劃,提出公司階段性戰(zhàn)略目標和重點任務;依據(jù)戰(zhàn)略目標,制定相應子規(guī)劃;

5、負責跟蹤和評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出改進和完善的對策建議,并進行滾動修訂;

6、負責參加公司項目重要評審會議,確保投資項目符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求;

7、負責參與公司重大報告的組織編制;

8、負責完成上級交待的其他工作。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè);

2、三年以上大型企業(yè)或研究咨詢機構相關工作經(jīng)歷;

3、熟悉金融或醫(yī)療領域,有資源整合、調(diào)研分析和投資判斷能力;

4、具備較好的研究素質(zhì)、專業(yè)知識基礎和專業(yè)技能扎實;

5、具備較強的文字寫作能力、規(guī)劃分析能力、宏觀研究能力;

6、具備較強的溝通能力,思路開闊,善于學習新知識;

7、具備金融,經(jīng)濟類課題研究成果者優(yōu)先考慮。

研究規(guī)劃經(jīng)理崗位

篇2:研究規(guī)劃崗位職責任職要求

研究規(guī)劃崗位職責

崗位職責

1.負責編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,建立集團戰(zhàn)略規(guī)劃及管理體系,推動集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革;

2.行業(yè)調(diào)研,對行業(yè)政策、行業(yè)組織及新商業(yè)模式等深入研究;

3.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展、戰(zhàn)略運營、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的整體方案,并推動戰(zhàn)略目標管理體系的實現(xiàn);

4.在戰(zhàn)略層面上思考國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟走勢,評估重要事件、方針政策、法律法規(guī)對行業(yè)發(fā)展的影響,負責跟蹤、研究行業(yè)發(fā)展前沿趨勢、客戶需求與競爭態(tài)勢,負責行業(yè)研究及分析管理;對企業(yè)戰(zhàn)略部署、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃提供系統(tǒng)性研判,并落實組織創(chuàng)新和規(guī)劃創(chuàng)新;

5.以市場和客戶為導向,推動集團及各級經(jīng)營機構形成清晰的商業(yè)模式;

6.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展目標和各事業(yè)部/子分公司發(fā)展情況,優(yōu)化戰(zhàn)略管理體系,從分析、制定、執(zhí)行、監(jiān)督、評價、調(diào)整等方面動態(tài)推動戰(zhàn)略落地;

7.參與集團整體資本運作、兼并收購等工作;

8.負責對國家及地方的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整方向、行業(yè)動態(tài)進行調(diào)查和研究,對集團戰(zhàn)略發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策進行研究,并針對集團新拓展業(yè)務開展前期調(diào)研,進行可行性論證;

9.負責集團上海戰(zhàn)略中心整體運行管理工作。

任職要求

1.10年以上戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展工作經(jīng)驗,5年以上大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理高管經(jīng)驗;

2.有成功推動組織戰(zhàn)略落地、組織變革與轉(zhuǎn)型案例者優(yōu)先;

3.具備制造業(yè)、農(nóng)牧、大宗農(nóng)產(chǎn)品、食品、快消等行業(yè)領域內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展及管理工作背景的優(yōu)先;

4.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力,縝密思維和邏輯推理能力,分析能力和報告撰寫能力;

5.對于戰(zhàn)略設計、統(tǒng)籌模式、產(chǎn)品和市場的發(fā)展趨勢,有自己獨到的見解;

6.有知名戰(zhàn)略咨詢公司、行業(yè)研究機構或世界500強企業(yè)戰(zhàn)略管理研究院經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.能夠通過靈活彈性的戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整,推動戰(zhàn)略落地并轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績;

8.熟悉各種咨詢及市場研究技術和方法論、熟悉各種管理工具和方法;

9.具備前瞻性思維、理性分析和解決問題的能力;具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力和決策能力、市場分析能力與預見分析能力;

10.良好的領導能力,特別是培養(yǎng)和構建戰(zhàn)略管理團隊的能力;良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力。