職位描述：

崗位職責：

1、負責SAP系統(tǒng)SD模塊的業(yè)務運維、支持和優(yōu)化；

2、收集分析業(yè)務部門的培訓需求，組織培訓，提高操作人員對SD模塊熟練程度；

3、為業(yè)務部門提供流程管理咨詢服務，幫助用戶改進業(yè)務流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實現；

4、負責系統(tǒng)實施工作：包括需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測試和上線支持；

5、根據公司發(fā)展需求，配合其它模塊同事，幫助深化完善SAP系統(tǒng)的應用；

6、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2、熟練掌握SAPSD模塊業(yè)務和后臺配置，能獨立完成SD模塊的推廣實施工作；

3、至少要全程參與一個完整SAP項目實施，有海外項目背景優(yōu)先；

4、熟悉SD模塊或與之相關模塊業(yè)務關系，并對其它模塊如MM(采購和倉庫）/FICO（財務成本）模塊有一定的熟悉；

5、熟悉SD模塊后臺表，根據業(yè)務開發(fā)需求，撰寫相應的開發(fā)文檔；

6、熟悉銷售和分銷日常運作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；

7、熟悉項目管理知識，具有獨立項目管理能力；

8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。

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篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。