職位描述：

職責(zé)描述：

1.售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。

2.擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望，實(shí)現(xiàn)管理變革。

3.承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；

4.完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

職位要求：

資質(zhì)要求：

1、掌握ISO20000、ISO27001等標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

2、有ISO20000主任審核員、ISO27001主任審核員資質(zhì)優(yōu)先；

3、利用Office工具，實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)（PPT）；

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系優(yōu)先；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。

學(xué)歷及專業(yè)要求：

本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以MBA、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。

職位能力要求：

1、個(gè)人專長(zhǎng)：

精通以下一個(gè)或多個(gè)IT管理領(lǐng)域：IT服務(wù)管理/ISO20000/ITIL、信息安全管理/ISO27001/CISA/CISSP/等保/GB/Z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/PRINCE2/PMP、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/BCM/BS25999/ISO22301/ISO27031/BS10012或IT審計(jì)/IT治理/COBIT等。

2、經(jīng)驗(yàn)要求：

有2年以上在大中型企業(yè)從事IT運(yùn)維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過IT服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、IT審計(jì)、IT治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。

3、軟技能要求：

a)較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；

b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達(dá)和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)；

c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)和方法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中；

d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識(shí)和能力；

e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力；

f)有商務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會(huì)，并配合銷售完成簽單；

g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力；

h)有項(xiàng)目管理能力；

4、有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。

6、可接受出差，項(xiàng)目周期一般3-9個(gè)月。

篇2:總法律顧問安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

1、按照保障安全生產(chǎn)的要求,對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定及制度及時(shí)修訂并完善。

2、按照國(guó)家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,建立和完善集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)的規(guī)章制度并組織貫徹實(shí)施。

3、參與起草、審核企業(yè)重要的安全管理規(guī)章制度。

4、定期對(duì)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、配合集團(tuán)公司有關(guān)部門,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)職工有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育,提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。

6、發(fā)生安全事故后,配合有關(guān)部門積極采取措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并協(xié)調(diào)處理安全事故后的善后工作。

篇3:公司顧問安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1、協(xié)助行政管理副總做好公司后勤輔助單位安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理工作,按照“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負(fù)全責(zé)。

2、執(zhí)行落實(shí)公司及上級(jí)部門安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。

3、定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議,聽取后勤各部門工作匯報(bào),協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作;

4、做好后勤管理部門協(xié)調(diào)配合工作,編制完善公司各項(xiàng)制度,并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施,落實(shí)本轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害因素防治管控措施,做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;

5、組織制定本轄區(qū)各部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立應(yīng)急救援組織,完善應(yīng)急救援條件,并開展應(yīng)急救援演練;

6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救,配合事故調(diào)查,不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;

7、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,定期向職工公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求;

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。