首頁 > 制度大全 > 高級咨詢顧問(ISO2000027001CMMITMMI)崗位職責要求

高級咨詢顧問(ISO2000027001CMMITMMI)崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 2698

職位描述

職責描述:

1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標,完成公司制定的銷售指標;

2、項目執(zhí)行:擔任項目經(jīng)理,帶領咨詢團隊,按時交付咨詢項目,包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;

3、督導職能:指導、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術/行為錯誤;

4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經(jīng)理、PMO的考核;

5、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件:

1、計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗,1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、IT運維管理經(jīng)驗;6、有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

3、具備ISO20000/ISO27001LA、ITIL、CISSP、CISA、COBIT、CMMI、COBIT資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;

4、具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,熟練運用Office工具,出色的文字表達和解決方案表達能力(PPT);

5、英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻;

篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務訪談,了解業(yè)務問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領域與咨詢領域的知識創(chuàng)新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協(xié)調(diào)推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規(guī)劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續(xù),并將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調(diào)研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網(wǎng)絡平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

3、收集推廣相關信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡炒作,經(jīng)?;钴S在各大論壇社區(qū)等;

7、協(xié)助對網(wǎng)絡推廣考核的統(tǒng)計;應用網(wǎng)絡推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡推廣策略的執(zhí)行;

9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規(guī)劃、設計;

2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協(xié)調(diào)與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業(yè)務部門對技術方案的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經(jīng)理解決問題;

5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題;

6、熟悉業(yè)務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應短期出差任務。

8、完成領導布置的其他工作。