職位描述：

主要職責：

1.參與企業客戶的戰略定位研究，跟進企業戰略執行；

2.在熟知項目流程基礎上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業中層人員訪談，市場調研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調研報告和專題分析報告；

3.客戶日常聯絡與溝通，協助企業執行層理解戰略定位并指導戰略執行，提交客戶服務簡報并跟進；

4.協助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰略定位研究情況及跟進服務信息，協調其他部門人員與客戶相關人員對接。

基本要求：

1.全日制本科及以上學歷，985,211院校畢業優先；

2.3-5年企業管理、市場、產品、行業研究等相關崗位從業經驗，具備定位基礎知識尤佳；

3.積極主動，有開創精神；

4.以成果為導向，追求卓越；

5.主動學習，深入鉆研；

6.善于溝通和團隊協作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。

篇2:戰略分析師&咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

主要職責：

1.參與企業客戶的戰略定位研究，跟進企業戰略執行；

2.在熟知項目流程基礎上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業中層人員訪談，市場調研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調研報告和專題分析報告；

3.客戶日常聯絡與溝通，協助企業執行層理解戰略定位并指導戰略執行，提交客戶服務簡報并跟進；

4.協助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰略定位研究情況及跟進服務信息，協調其他部門人員與客戶相關人員對接。

基本要求：

1.全日制本科及以上學歷，985,211院校畢業優先；

2.3-5年企業管理、市場、產品、行業研究等相關崗位從業經驗，具備定位基礎知識尤佳；

3.積極主動，有開創精神；

4.以成果為導向，追求卓越；

5.主動學習，深入鉆研；

6.善于溝通和團隊協作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。

篇3:戰略定位分析師咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

伴隨中國市場業務的蓬勃發展，特勞特中國公司需要充實戰略顧問團隊，誠邀有識之士加入。特勞特在和客戶合作過程中，負責企業戰略方向的掌握，是企業家的創業伙伴，扮演戰略合伙人角色。現崗位職責要求“戰略定位分析師”若干，目的是通過1-3年專業理論與實踐培養，在咨詢部和研究部聯合培養下，成長為專業的戰略顧問。

主要職責：

1.對意向客戶及所在行業概況、競爭態勢的研究、分析，形成信息簡報等；

2.通過對定位理論的學習，運用定位專業對意向客戶進行初步評估和篩選；

3.參與并協助與意向客戶溝通、洽談和培訓工作，及承擔與對方的日常溝通及合作推進；

4.在熟知項目推進流程基礎上，承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業高管人員訪談、市場走訪、用戶調研，形成調研報告及評估報告；

5.記錄與管理部門工作過程中重要信息，如客戶溝通信息、相關紀要等。

基本要求：

1.全日制本科及以上學歷，985,211院校畢業優先；

2.6-10年企業管理、市場、產品、行業研究等相關崗位從業經驗，具備定位基礎知識尤佳；

3.積極主動，有開創精神；

4.以成果為導向，追求卓越；

5.主動學習，深入鉆研；

6.善于溝通和團隊協作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。