區域培訓經理崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1.提升所負責區域內培訓師的培訓與銷售技能從而提高線索轉化率;
2.指導、輔助各分公司貫徹落實各項培訓項目與政策;
3.為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;
4.協助平臺制訂培訓計劃,檢查各分公司培訓情況并進行總結,對培訓效果做出客觀評估,提出改進方案;
5.分析培訓師屬性以及行為數據,深挖培訓對象需求;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,3年以上20人以上團隊管理經驗
年齡在32歲以下(含32歲)
2.熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件
3.具備矩陣管理經驗,能夠有效協調各方資源且能與各部門良好溝通,具備跨城市管理經驗,能夠與城市端形成良好互動,信息共享并提供指導和跨城市管理經驗
4.較強的組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、表達能力及寫作能力。
5.具備較強的抗壓能力,工作上有強烈的責任感與使命感,能夠自我驅動不斷提升
6.具備良好的團隊合作精神和較強執行力
base地:成都
篇2:曲靖區域經理崗位職責曲靖區域經理職責任職要求
曲靖區域經理崗位職責
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“賽母特saimute”
任職資格:
1、具有酒水、飲料、奶制品、食品等其他快速消費品獨立運作市場經驗的優先
2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
3、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
6、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
崗位職責:
1、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商工作;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、制定銷售計劃和銷售預算;
6、負責銷售渠道和客戶的管理;
7、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
8、評估銷售業績,建設銷售團隊;
篇3:區域會計崗位職責
區域會計崗位職責
以下就是區域會計崗位職責等等的介紹,希望為你帶來幫助。
崗位職責:
1、負責大區內的所有賬套的賬務處理;
2、負責購買及開具大區內所有子公司的增值稅專用發票;
3、負責大區內所有子公司的支出、報銷票據的審核工作;
4、負責大區內所有子公司的納稅申報。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年及以上財會工作經驗,能獨立完成全盤賬務處理;
2、具有全面的財務專業知識,熟悉國家財稅法律規范;
3、熟悉office辦公軟件的應用(尤其是excel);
4、工作嚴謹,有責任心及職業操守,善于溝通。
區域會計崗位職責介紹
1負責區域會計核算工作,按總部規定的要求報送各類會計報表;
2.按總部要求建立健全內部控制制度,確保資產安全完整,負責資金安全性以及高效的使用;
3.及時匯總區域的各項目財務收支狀況及各項預算的具體執行情況,為總部提供區域財務分析與預測報告,并提出支持性的建議;
4.負責區域財務管理工作,及時優化財務管理流程,定期開展財務分析工作;
5.關注所在國的稅務及稅法相關政策,定期計提、調整,并組織申報各項稅務;
6.完成領導交辦的其它工作。
區域財務崗位職責
1、區域內所有核心單品統計開票;
2、區域內所有常規物配物資統計開票;
3、區域內各店的賬務往來對賬;
4、區域內貨物追蹤、備貨量把控、倉庫物資成本的把控;
5、區域內店面財務相關流程的培訓,打造財務標桿店;
6、區域內店面財務人員的動態追蹤;
7、提升區域內店面財務人員的綜合素質能力;
8、區域內財務數據、報表的匯總分析;
9、運用店面財務數據,歸納整理出區域內數據各項標準;
10、與店面緊密結合數據動態,在戰略、運營和管理等方面持續進步。
區域財務工作職責
1、在總部規范內完善分公司財務流程、制度并執行。
2、負責分公司全套賬目處理。
3、應收款管理、確認應收款的合法性、回款及時性。
4、按時、準確完成總部及政府職能部門要求的報表、預算、分析等資料。
5、能較好地帶領財務團隊完成任務、并與內外保持溝通、協調順暢。
6、完成上級領導安排的其他工作。