erp咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP項目的售前咨詢工作;
2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程,并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作;
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析,降低項目銷售和實施風(fēng)險;
4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、售前應(yīng)用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結(jié)合客戶實際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通。
任職資質(zhì):
1、??埔陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年或以上ERP軟件行業(yè)經(jīng)驗,具有良好的PPT制作,呈現(xiàn)與講解能力,熟悉ERP生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域;
3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力;
4、具有ERP項目的分析能力,把握和控制能力;
5、有SAP、Oracle、用友、金蝶等ERP軟件的售前、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇2:設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢顧問職責(zé)任職要求
設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢、業(yè)務(wù)功能設(shè)計等;
2、為部門業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù),包括:現(xiàn)場調(diào)研,詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶的解決方案,并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計、需求分析及相關(guān)項目文檔的撰寫等;
4、配合開發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù),跟進(jìn)并評估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶體驗及產(chǎn)品測試等;
5、產(chǎn)品開發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣貫及用戶培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)與客戶、業(yè)務(wù)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、煉油、化工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項目經(jīng)驗和外資管理咨詢公司工作背景;
3、具備煉化企業(yè)IT規(guī)劃等相關(guān)項目咨詢能力;
4、具有良好的語言表達(dá)和文字功底,良好的人際溝通能力,演講能力,并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5、熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Axure等相關(guān)軟件,能夠快速完成原型設(shè)計、解決方案撰寫及PPT等相關(guān)文案工作;
6、有項目管理師等資質(zhì)證書者優(yōu)先,有ERP、EAM等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇3:網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)咨詢健康顧問1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷售意識;具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗;
2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團(tuán)隊擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;
3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;
4.定期對市場進(jìn)行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;
5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力,榮譽(yù)感等;
6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷售意識;具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗;
2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團(tuán)隊擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;
3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;
4.定期對市場進(jìn)行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;
5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力,榮譽(yù)感等;
6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);