職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)本地渠道發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，組織渠道銷售推廣工作，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)渠道信息收集、整理、分析，根據(jù)市場變化做出快速反應(yīng)，完成渠道業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行渠道維護(hù)、推動(dòng)與執(zhí)行，保障渠道業(yè)務(wù)對接通暢；

4、組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，建立和拓展銷售渠道，不斷開發(fā)和挖掘客戶，并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，40歲以上；

2、3年以上負(fù)責(zé)旅居管理工作經(jīng)驗(yàn)，有至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、形象氣質(zhì)較好，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的協(xié)作能力，較強(qiáng)的邏輯思維和預(yù)判能。

篇2:旅居總監(jiān)崗位職責(zé)要求

旅居總監(jiān)職位要求

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有大型酒店籌建、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店?duì)I銷管理、前廳管理、房務(wù)管理等全套工作流程。

旅居總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)旅居項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)旅居方案的制定及落地；

3.制定旅居公寓服務(wù)規(guī)劃，運(yùn)營管理體系、標(biāo)準(zhǔn)流程等，并組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)旅居公寓后期營銷管理，制定營銷計(jì)劃并組織實(shí)施；

5.制定旅居公寓管理制度、績效考核方案、監(jiān)督檢查制度。

篇3:旅居經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)本地渠道發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，組織渠道銷售推廣工作，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)渠道信息收集、整理、分析，根據(jù)市場變化做出快速反應(yīng)，完成渠道業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行渠道維護(hù)、推動(dòng)與執(zhí)行，保障渠道業(yè)務(wù)對接通暢；

4、組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，建立和拓展銷售渠道，不斷開發(fā)和挖掘客戶，并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，40歲以上；

2、3年以上負(fù)責(zé)旅居管理工作經(jīng)驗(yàn)，有至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、形象氣質(zhì)較好，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的協(xié)作能力，較強(qiáng)的邏輯思維和預(yù)判能。