職位描述：

崗位職責：

1、根據本地渠道發展戰略，負責團隊培訓、激勵、考核，組織渠道銷售推廣工作，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；

2、負責渠道信息收集、整理、分析，根據市場變化做出快速反應，完成渠道業務拓展指標；

3、指導團隊員工進行渠道維護、推動與執行，保障渠道業務對接通暢；

4、組織、策劃和開展各項營銷活動，建立和拓展銷售渠道，不斷開發和挖掘客戶，并與客戶建立長期良好可持續發展的關系。

崗位要求：

1、統招大專及以上學歷，40歲以上；

2、3年以上負責旅居管理工作經驗，有至少5人以上團隊管理經驗；

3、形象氣質較好，善于溝通、協調，有較強的協作能力，較強的邏輯思維和預判能。

篇2:旅居總監崗位職責要求

旅居總監職位要求

1.全日制統招本科以上學歷，10年及以上相關工作經驗，3年及以上同等崗位管理經驗；

2.有大型酒店籌建、運營管理工作經驗，熟悉酒店營銷管理、前廳管理、房務管理等全套工作流程。

旅居總監崗位職責

1.負責旅居項目開發、設計；

2.負責旅居方案的制定及落地；

3.制定旅居公寓服務規劃，運營管理體系、標準流程等，并組織實施；

4.負責旅居公寓后期營銷管理，制定營銷計劃并組織實施；

5.制定旅居公寓管理制度、績效考核方案、監督檢查制度。

篇3:旅居經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據本地渠道發展戰略，負責團隊培訓、激勵、考核，組織渠道銷售推廣工作，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；

2、負責渠道信息收集、整理、分析，根據市場變化做出快速反應，完成渠道業務拓展指標；

3、指導團隊員工進行渠道維護、推動與執行，保障渠道業務對接通暢；

4、組織、策劃和開展各項營銷活動，建立和拓展銷售渠道，不斷開發和挖掘客戶，并與客戶建立長期良好可持續發展的關系。

崗位要求：

1、統招大專及以上學歷，40歲以上；

2、3年以上負責旅居管理工作經驗，有至少5人以上團隊管理經驗；

3、形象氣質較好，善于溝通、協調，有較強的協作能力，較強的邏輯思維和預判能。