旅居總監(jiān)職位要求

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有大型酒店籌建、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店營銷管理、前廳管理、房務(wù)管理等全套工作流程。

旅居總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)旅居項目開發(fā)、設(shè)計；

2.負(fù)責(zé)旅居方案的制定及落地；

3.制定旅居公寓服務(wù)規(guī)劃，運(yùn)營管理體系、標(biāo)準(zhǔn)流程等，并組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)旅居公寓后期營銷管理，制定營銷計劃并組織實(shí)施；

5.制定旅居公寓管理制度、績效考核方案、監(jiān)督檢查制度。

篇2:旅居總監(jiān)崗位職責(zé)要求

旅居總監(jiān)職位要求

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有大型酒店籌建、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店營銷管理、前廳管理、房務(wù)管理等全套工作流程。

旅居總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)旅居項目開發(fā)、設(shè)計；

2.負(fù)責(zé)旅居方案的制定及落地；

3.制定旅居公寓服務(wù)規(guī)劃，運(yùn)營管理體系、標(biāo)準(zhǔn)流程等，并組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)旅居公寓后期營銷管理，制定營銷計劃并組織實(shí)施；

5.制定旅居公寓管理制度、績效考核方案、監(jiān)督檢查制度。

篇3:旅居公寓房務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.制定并完善房務(wù)部SOP、P&P，提升旅居公寓客房服務(wù)水平；

2.制定并更新房務(wù)部的物資標(biāo)準(zhǔn)及擺放標(biāo)準(zhǔn)；

3.現(xiàn)場支持并監(jiān)督各酒店房務(wù)管理工作；

4.支持籌備旅居公寓各項工作；

5.策劃并監(jiān)督房務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)；

6.制定和實(shí)施公司各酒店房務(wù)的運(yùn)行計劃、預(yù)算計劃；

7.優(yōu)化公司各酒店房務(wù)部的管理體系，下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)；

8.全面控制各酒店的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用，節(jié)約開支；

9.全面負(fù)責(zé)各酒店房務(wù)運(yùn)營管理，使客房利益最大化，提高服務(wù)品質(zhì)及顧客體驗(yàn)；

職位要求：

1.3年以上五星級房務(wù)總監(jiān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.參與過高星級酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求；

4.形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通技巧和溝通能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。