首頁 > 制度大全 > 養老旅居經理崗位職責職位要求

養老旅居經理崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 8861

職責描述

1、根據公司發展戰略負責養老旅居項目的相關產品規劃,并推動健康產品的落地;

2、制定公司養老旅居產品運營標準及架構、完善盈利模式并監督實施;

3、策劃、執行、推進公司的業務運營、流程與計劃,組織協調公司內外資源,實現運營目標;

4、負責組織養老旅居信息的收集、整合、調研和分析數據,并提出有效的營銷策略,實時監控市場動向,提出有效方案;

5、負責養老旅居項目前期籌劃、測算、運營體系建設及人才隊伍搭建。

職位要求

1、本科以上學歷,醫學或健康管理相關專業;

2、5年以上養老旅居行業運營,策劃推廣,渠道建設等相關實施經驗;

3、對養老旅居產業發展有深刻的領悟與見解,對養老旅居行業發展動態有良好的收集、判斷分析力并熟悉國家行業發展政策;

4、具有較強的管理能力和協調能力,善于溝通、應變;具備較強的項目管控能力,對項目的風險、周期、人力資源、預算控制及關系整合有較強的經驗。

崗位要求

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經驗

篇2:房屋租賃平臺財務經理崗位職責

房屋租賃平臺財務經理崗位職責

崗位職責:

1)全面負責財務部的日常管理工作

2)組織制定財務管理的相關管理制度及規定,并監督執行

3)制定、維護、改進公司財務管理程序

4)制定年、季、月財務計劃

5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告

6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作

7)負責資金和資產管理工作

8)監控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動

9)管理與銀行及其他機構的關系,開展財務部與外部的溝通與協調工作

10)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

11)協調本部門與其它職能部門關系

12)完成上級交辦的其他工作事宜

13)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:酒店成本經理崗位職責

酒店成本經理的崗位職責

1、負責審核每日各種物品、食品的進、銷、存情況。

2、負責檢查每日成本報告表,提供有關信息。

3、編制當月成本報告及相關的報告,并呈送上級管理部門。

4、每月對庫房、廚房、酒吧進行監督盤點,編寫盤點報告。

5、與采購、餐飲部門定期進行市場調研分析,合理地控制進貨價。

6、掌握和了解市場行情,嚴格把好商品采購關,杜絕質次價高的食品入庫。

7、做好新菜單更新、核算工作,確保成本率符合標準。

8、做好采購物品的數量及價格審核,發現與入庫單不符的,及時查明原因。

9、協助降低購物成本,掌握新產品供應來源和季節性價格等資料,及時向有關部門提供信息。

10、掌握市場動態,了解供應商的資信情況,審核供應商的發票、送貨單、報價和訂購單等。

11、每次大型宴會、要進行菜單投料,賬款回收的審核。

12、根據收款員的收款日報,做好對食品、飲料、宴會的銷售分析,向有關部門提供分析報告。

13、根據有關規定,每日審核招待用餐情況,月底正確劃分計算成本。

14、負責審核每月應付賬款結算工作,做到發票與單據相符。

15、每月負責結轉餐廳之間、廚房之間的往來調拔,復核電腦明細賬與總賬以及廚房、庫房、會計室的賬目相符。

16、每月對營業部門的費用支出情況進行分析、對比、并編制報告。

17、檢查各類成本會計檔案的保管工作。

18、負責下屬員工的業務培訓,以及員工的考勤、考核、獎金評定,做好員工的思想工作。

19、完成上級分配的其它工作。