養老旅居經理崗位職責職位要求
職責描述:
1、根據公司發展戰略負責養老旅居項目的相關產品規劃,并推動健康產品的落地;
2、制定公司養老旅居產品運營標準及架構、完善盈利模式并監督實施;
3、策劃、執行、推進公司的業務運營、流程與計劃,組織協調公司內外資源,實現運營目標;
4、負責組織養老旅居信息的收集、整合、調研和分析數據,并提出有效的營銷策略,實時監控市場動向,提出有效方案;
5、負責養老旅居項目前期籌劃、測算、運營體系建設及人才隊伍搭建。
職位要求:
1、本科以上學歷,醫學或健康管理相關專業;
2、5年以上養老旅居行業運營,策劃推廣,渠道建設等相關實施經驗;
3、對養老旅居產業發展有深刻的領悟與見解,對養老旅居行業發展動態有良好的收集、判斷分析力并熟悉國家行業發展政策;
4、具有較強的管理能力和協調能力,善于溝通、應變;具備較強的項目管控能力,對項目的風險、周期、人力資源、預算控制及關系整合有較強的經驗。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
篇2:房屋租賃平臺財務經理崗位職責
房屋租賃平臺財務經理崗位職責
崗位職責:
1)全面負責財務部的日常管理工作
2)組織制定財務管理的相關管理制度及規定,并監督執行
3)制定、維護、改進公司財務管理程序
4)制定年、季、月財務計劃
5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告
6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作
7)負責資金和資產管理工作
8)監控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動
9)管理與銀行及其他機構的關系,開展財務部與外部的溝通與協調工作
10)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質
11)協調本部門與其它職能部門關系
12)完成上級交辦的其他工作事宜
13)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處
篇3:酒店成本經理崗位職責
酒店成本經理的崗位職責
1、負責審核每日各種物品、食品的進、銷、存情況。
2、負責檢查每日成本報告表,提供有關信息。
3、編制當月成本報告及相關的報告,并呈送上級管理部門。
4、每月對庫房、廚房、酒吧進行監督盤點,編寫盤點報告。
5、與采購、餐飲部門定期進行市場調研分析,合理地控制進貨價。
6、掌握和了解市場行情,嚴格把好商品采購關,杜絕質次價高的食品入庫。
7、做好新菜單更新、核算工作,確保成本率符合標準。
8、做好采購物品的數量及價格審核,發現與入庫單不符的,及時查明原因。
9、協助降低購物成本,掌握新產品供應來源和季節性價格等資料,及時向有關部門提供信息。
10、掌握市場動態,了解供應商的資信情況,審核供應商的發票、送貨單、報價和訂購單等。
11、每次大型宴會、要進行菜單投料,賬款回收的審核。
12、根據收款員的收款日報,做好對食品、飲料、宴會的銷售分析,向有關部門提供分析報告。
13、根據有關規定,每日審核招待用餐情況,月底正確劃分計算成本。
14、負責審核每月應付賬款結算工作,做到發票與單據相符。
15、每月負責結轉餐廳之間、廚房之間的往來調拔,復核電腦明細賬與總賬以及廚房、庫房、會計室的賬目相符。
16、每月對營業部門的費用支出情況進行分析、對比、并編制報告。
17、檢查各類成本會計檔案的保管工作。
18、負責下屬員工的業務培訓,以及員工的考勤、考核、獎金評定,做好員工的思想工作。
19、完成上級分配的其它工作。