首頁 > 制度大全 > 省級區域銷售經理崗位職責任職要求

省級區域銷售經理崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 7320

省級區域銷售經理崗位職責

工作職責:

1、區域銷售機會制定及執行;

2、區域內客戶拜訪及關系維護;

3、區域內代理商渠道搭建及管理;

4、代理商培訓及指導;

5、區域內產品管理、價格渠道管理等;

6、區域市場、學術活動等參與及策劃;

7、區域終端客戶信息收集。

任職資格:

1、IVD行業銷售經驗3年及其以上;

2、熟練掌握銷售工具和技巧、PPT演講技巧,具備良好的處理突發事件的危機公關能力;

3、良好的客戶拜訪及維護能力,良好代理商管理能力;

4、誠實守信、積極正向、優秀的學習能力、語言表達能力、組織協調能力;

銷售經理/區域經理

工作職責:

1、區域銷售機會制定及執行;

2、區域內客戶拜訪及關系維護;

3、區域內代理商渠道搭建及管理;

4、代理商培訓及指導;

5、區域內產品管理、價格渠道管理等;

6、區域市場、學術活動等參與及策劃;

7、區域終端客戶信息收集。

任職資格:

1、IVD行業銷售經驗3年及其以上;

2、熟練掌握銷售工具和技巧、PPT演講技巧,具備良好的處理突發事件的危機公關能力;

3、良好的客戶拜訪及維護能力,良好代理商管理能力;

4、誠實守信、積極正向、優秀的學習能力、語言表達能力、組織協調能力;

省級區域銷售經理崗位

篇2:全國省級經理崗位職責任職要求

全國省級經理崗位職責

崗位職責:

1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務工作,落實總部商務政策,實現總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標;

2.在總部及大區采銷部的支持下,協助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區域內的分銷工作;

3.推動及管理門店的衍生業務需求,金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業務,為總部及門店增加盈利點;

4.協助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作,保證門店業務順利運營;

5.按總部要求,完成及協助總部其它臨時性工作事宜。

任職要求:

1.二年以上主機廠區域管理經驗,有一線銷售工作經驗優先考慮,合資品牌以上優先考慮;

2.二年4S店總經理銷售總監或二網大客戶經理工作經驗,做過內訓師崗位優先考慮,合資品牌以上優先考慮;

3.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執行力;

4.結果導向型,完成任務目的性明確;

5.屬地化管理,能接受一定時間省內出差,并能適應駐點式辦公。

全國省級經理崗位

篇3:省級招商經理崗位職責任職要求

省級招商經理崗位職責

工作職責:

1、在大區經理領導下,完成營銷中心下達的區域年度純銷、回款、醫院開發等各項指標;

2、負責區域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作,建立、發展最佳的代理商銷售隊伍;

3、建立、健全商業客戶檔案;

4、負責區域內商業客戶關系的建立和維護,負責銷售流向的收集和上報;

5、負責區域內醫院資源統計以及銷售信息、數據的收集、分析、上報;

6、參與區域內招投標、物價管理,負責各種市場信息的收集、分析和處理;

7、招商產品為血必凈注射液。

任職資格:

1、大專以上學歷,醫學、藥學相關專業;

2、有一至兩年醫藥代表工作經驗,有學術推廣相關工作經驗;

3、有三年以上臨床藥品招商經驗,在當地市場有豐富資源者優先考慮。

省級招商經理崗位