浙江省級經理崗位職責任職要求
浙江省級經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責區域的營運管理工作。配合公司的政策要求,制定區域內各店鋪銷售目標和訂貨方案,并通過有效的店鋪運營策略,完成年度銷售目標和盈利目標;
2、有效管理所轄店鋪日常運營工作,高效整合協調商場等各項資源,以確保店鋪正常運營;
3、負責區域各類活動策劃和實施跟進,包括各類線上線下活動,提高服務質量,提升銷售業績和客戶滿意度;
4、負責指導和組織店鋪開展商品管理,提高貨品的運作效率;
5、管理所轄店鋪團隊,有效的建立店鋪人才梯隊,以確保店鋪穩定運營。
二、任職資格
1、35歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、管理類、藝術設計領域專業畢業優先;
2、5年以上相關工作經驗,其中至少3年知名女裝零售服裝管理經驗,有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經歷優先
3、熱愛時尚,具備較高的審美水平,形象氣質佳,有優秀的親和力和感染力,樂于與人交流。
4、具備創新、領導、協調、統籌和時間管理能力,善于溝通和談判;
5、可適應頻繁出差。崗位職責:
1、全面負責區域的營運管理工作。配合公司的政策要求,制定區域內各店鋪銷售目標和訂貨方案,并通過有效的店鋪運營策略,完成年度銷售目標和盈利目標;
2、有效管理所轄店鋪日常運營工作,高效整合協調商場等各項資源,以確保店鋪正常運營;
3、負責區域各類活動策劃和實施跟進,包括各類線上線下活動,提高服務質量,提升銷售業績和客戶滿意度;
4、負責指導和組織店鋪開展商品管理,提高貨品的運作效率;
5、管理所轄店鋪團隊,有效的建立店鋪人才梯隊,以確保店鋪穩定運營。
二、任職資格
1、35歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、管理類、藝術設計領域專業畢業優先;
2、5年以上相關工作經驗,其中至少3年知名女裝零售服裝管理經驗,有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經歷優先
3、熱愛時尚,具備較高的審美水平,形象氣質佳,有優秀的親和力和感染力,樂于與人交流。
4、具備創新、領導、協調、統籌和時間管理能力,善于溝通和談判;
5、可適應頻繁出差。
浙江省級經理崗位
篇2:省級飲料銷售經理崗位職責
飲料銷售省級經理的崗位職責
省級經理的工作職責
1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客戶經理,
2、確定本省銷售目標與主攻方向,并制訂相應的計劃與策略,對銷售的完成負全責。
3、根據市場情況設置銷售區域,
4、選聘區域經理、客戶經理,并負責分管區域內區域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核
5、制定與監督工資資金分配方案的落實。
6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導、監督區域經理合理進行廣告安排與投放工作。
7、負責全省網絡的管理
8、制定全省經銷商、二批商設置方案
9、開設與淘汰經銷商的審批。
10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動,
11、對各區域經理提出的各項促銷方案進行預審。
12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況
13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。
14、控制各項銷售費用的開支。
15、負責解決區域內的銷售問題及疑難問題。協調好本省各職能部門的關系。
16、負責分管區域內公司銷售人員的管理,
17、及時傳達公司的各項政策。
省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求
1、每天電話聯系客戶、客戶經理、區域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,
2、要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于1次,
3、區域經理要求每月不5、少于5次,并做好電話記錄。
4、每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于各10家及30%的面,并做好走訪檢查記錄。
5、每月召開1次客戶經理會議與經銷商會議(可以全省開,但主要分片開),布置工作,落實任務,傳達公司精神。
6、審核批準區域經理的廣告促銷計劃,并轉報公司批準后督促落實,并檢查區域經理廣告促銷計劃執行情況。
7、審核批準區域經理組織評定的工資資金分配方案。
8、落實分解銷售計劃目標任務,按旬按月匯總上報全省分地區、分客戶的銷售計劃,并檢查監督落實完成情況。
9、每月作出全省銷售情況總結,市場分析報告,擬定下月作戰方案。
10、每月匯總質量與售后服28、務工作反饋意見,并提出工作改進建議方案。
11、每月考核區域經理的工作,調查了解銷售員,客戶對區域經理工作的意見與評價,并反饋給區域經理,并上報銷售公司考核意見。
12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查,并轉報銷售公司批準。
篇3:省級項目團隊經理崗位職責
1.負責承擔本團隊項目的發展計劃及收人計劃。
2.負責制訂本團隊的集團客戶開發計劃并制定組織實施項目的實施方案。
3.負責本團隊項目的業務產品開發、商務談判和項目支撐工作。
4.負責組織集團產品和行業應用產品在省級集團項目的推廣工作,并參與協調跨部門間的項目實施。
5.完成領導交辦的其他事宜。