數(shù)據(jù)網(wǎng)管崗位職責(zé)

高級咨詢經(jīng)理-IFRS9咨詢項目將Ifrs9業(yè)務(wù)專家的定位于Ifrs9業(yè)務(wù)事業(yè)部負責(zé)人,或者高級咨詢經(jīng)理-IFRS9咨詢項目;

主要職責(zé)是帶團隊,做項目:

1、負責(zé)對IFRS9金融工具準則的研究,形成分析報告;

2、能夠根據(jù)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)實際,結(jié)合準則要求進行差異分析并出具出咨詢報告;

3、對金融機構(gòu)的IT系統(tǒng)有一定了解,能結(jié)合IFRS9準則對金融業(yè)務(wù)的影響,提出系統(tǒng)建設(shè)和改造的初步意見。

4、負責(zé)IFRS9業(yè)務(wù)售前交流;

5、帶領(lǐng)咨詢團隊,負責(zé)IFRS9咨詢項目交付。

目標人選是四大的高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人,年齡在33-47歲之間,現(xiàn)為四大總監(jiān)、合伙人級別的,企業(yè)可以根據(jù)面試情況給予合伙人(公司高管)職級。

在四大或其他知名公司做過Ifrs9業(yè)務(wù)1個項目以上、也可以推薦,配置為Ifrs9事業(yè)部的骨干,將Ifrs9業(yè)務(wù)專家的定位于Ifrs9業(yè)務(wù)事業(yè)部負責(zé)人,或者高級咨詢經(jīng)理-IFRS9咨詢項目;

主要職責(zé)是帶團隊,做項目:

1、負責(zé)對IFRS9金融工具準則的研究,形成分析報告;

2、能夠根據(jù)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)實際,結(jié)合準則要求進行差異分析并出具出咨詢報告;

3、對金融機構(gòu)的IT系統(tǒng)有一定了解,能結(jié)合IFRS9準則對金融業(yè)務(wù)的影響,提出系統(tǒng)建設(shè)和改造的初步意見。

4、負責(zé)IFRS9業(yè)務(wù)售前交流;

5、帶領(lǐng)咨詢團隊,負責(zé)IFRS9咨詢項目交付。

目標人選是四大的高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人,年齡在33-47歲之間,現(xiàn)為四大總監(jiān)、合伙人級別的,企業(yè)可以根據(jù)面試情況給予合伙人(公司高管)職級。

在四大或其他知名公司做過Ifrs9業(yè)務(wù)1個項目以上、也可以推薦,配置為Ifrs9事業(yè)部的骨干,

篇2:網(wǎng)管數(shù)據(jù)高級維護員崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)省話務(wù)網(wǎng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、匯總的故障處理。

2.負責(zé)協(xié)調(diào)完成各部門提出的數(shù)據(jù)需求。

3.負責(zé)各性能指標、網(wǎng)絡(luò)資源的相關(guān)文檔資料的更新及管理。

4.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)調(diào)整后配置及性能數(shù)據(jù)的采集、更新。

5.負責(zé)組織貫徹上級制定的各項規(guī)章制度。

6.負責(zé)組織完成全省數(shù)據(jù)分析,提交月報和專題分析報告,為中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考。

7.參與制定、修訂網(wǎng)管維護管理流程、規(guī)范。

8.提供維護管理流程的支撐手段和考核數(shù)據(jù)。

9.完成數(shù)據(jù)維護作業(yè)計劃。

10.實施數(shù)據(jù)應(yīng)急演練。

11.保障KPI指標及時、完整、準確地上報到集團公司,完成集團公司的考核指標。