童裝省級銷售總經理(重慶、內蒙)童裝省級銷售總經理(內蒙、重慶)

1、制定省區市場的年度營銷發展目標、營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、對本省的總體情況進行對標分析,針對當地情況制定合理的渠道規劃,并根據數據分析情況進行落地執行。

2、負責所管轄區域當地及周邊商業地產行情熟悉,了解當地商鋪租賃情況,商圈分布,主要社區分布情況。

3、完成區域下達的省區市場年度銷售指標,包括銷售額、毛利額、A品鋪市率等考核指標。5、完成大區下達的渠道招商目標,包括新店以及KA客戶。

7、協助相關部門做好店鋪設計、并協助營銷推廣方案的落地實施,包括新店開業以及老店的陳列、活動等。

8、執行公司運營管理規范,負責省區加盟專業化運營及管理,提高加盟商盈利水平。

9、協助商學院完善加盟商培訓需求,協助公司對培訓講師進行效果評估。

10、輔助加盟商做好店務管理等,幫助提升店員的專業技能、產品知識賣點,以及做好行政管理等事務。

11、協助商品部及采購部做好市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報運營總監。

12、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系,對區域價格體系進行監督和控制。

13、對區域內各加盟店的商品做好統籌以及進、銷、存管理13、完成并反饋總部下發的區域信息追蹤表。

崗位要求:

1、認同企業文化,愿同公司長期穩定的發展。

2、5年以上母嬰或童裝零售行業銷售及管理經驗,有銷售渠道和豐富的經銷商資源。

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。童裝省級銷售總經理(內蒙、重慶)

1、制定省區市場的年度營銷發展目標、營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、對本省的總體情況進行對標分析,針對當地情況制定合理的渠道規劃,并根據數據分析情況進行落地執行。

2、負責所管轄區域當地及周邊商業地產行情熟悉,了解當地商鋪租賃情況,商圈分布,主要社區分布情況。

3、完成區域下達的省區市場年度銷售指標,包括銷售額、毛利額、A品鋪市率等考核指標。5、完成大區下達的渠道招商目標,包括新店以及KA客戶。

7、協助相關部門做好店鋪設計、并協助營銷推廣方案的落地實施,包括新店開業以及老店的陳列、活動等。

8、執行公司運營管理規范,負責省區加盟專業化運營及管理,提高加盟商盈利水平。

9、協助商學院完善加盟商培訓需求,協助公司對培訓講師進行效果評估。

10、輔助加盟商做好店務管理等,幫助提升店員的專業技能、產品知識賣點,以及做好行政管理等事務。

11、協助商品部及采購部做好市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報運營總監。

12、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系,對區域價格體系進行監督和控制。

13、對區域內各加盟店的商品做好統籌以及進、銷、存管理13、完成并反饋總部下發的區域信息追蹤表。

崗位要求:

1、認同企業文化,愿同公司長期穩定的發展。

2、5年以上母嬰或童裝零售行業銷售及管理經驗,有銷售渠道和豐富的經銷商資源。

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。

篇2:省級飲料銷售經理崗位職責

飲料銷售省級經理的崗位職責

省級經理的工作職責

1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客戶經理,

2、確定本省銷售目標與主攻方向,并制訂相應的計劃與策略,對銷售的完成負全責。

3、根據市場情況設置銷售區域,

4、選聘區域經理、客戶經理,并負責分管區域內區域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核

5、制定與監督工資資金分配方案的落實。

6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導、監督區域經理合理進行廣告安排與投放工作。

7、負責全省網絡的管理

8、制定全省經銷商、二批商設置方案

9、開設與淘汰經銷商的審批。

10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動,

11、對各區域經理提出的各項促銷方案進行預審。

12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況

13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。

14、控制各項銷售費用的開支。

15、負責解決區域內的銷售問題及疑難問題。協調好本省各職能部門的關系。

16、負責分管區域內公司銷售人員的管理,

17、及時傳達公司的各項政策。

省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求

1、每天電話聯系客戶、客戶經理、區域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,

2、要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于1次,

3、區域經理要求每月不5、少于5次,并做好電話記錄。

4、每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于各10家及30%的面,并做好走訪檢查記錄。

5、每月召開1次客戶經理會議與經銷商會議(可以全省開,但主要分片開),布置工作,落實任務,傳達公司精神。

6、審核批準區域經理的廣告促銷計劃,并轉報公司批準后督促落實,并檢查區域經理廣告促銷計劃執行情況。

7、審核批準區域經理組織評定的工資資金分配方案。

8、落實分解銷售計劃目標任務,按旬按月匯總上報全省分地區、分客戶的銷售計劃,并檢查監督落實完成情況。

9、每月作出全省銷售情況總結,市場分析報告,擬定下月作戰方案。

10、每月匯總質量與售后服28、務工作反饋意見,并提出工作改進建議方案。

11、每月考核區域經理的工作,調查了解銷售員,客戶對區域經理工作的意見與評價,并反饋給區域經理,并上報銷售公司考核意見。

12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查,并轉報銷售公司批準。

篇3:省級項目團隊經理崗位職責

1.負責承擔本團隊項目的發展計劃及收人計劃。

2.負責制訂本團隊的集團客戶開發計劃并制定組織實施項目的實施方案。

3.負責本團隊項目的業務產品開發、商務談判和項目支撐工作。

4.負責組織集團產品和行業應用產品在省級集團項目的推廣工作,并參與協調跨部門間的項目實施。

5.完成領導交辦的其他事宜。