省級示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目績效考核辦法

第一章總則

　　第一條為全面落實(shí)學(xué)院《省級示范高職院校和省級精品專業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)，根據(jù)學(xué)院《省級示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)及學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定，制訂學(xué)院《省級示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目績效考核辦法》(以下簡稱《績效考核辦法》)。

　　第二條《績效考核辦法》將《實(shí)施方案》各項(xiàng)指標(biāo)量化為考核點(diǎn)，并賦予一定的分值，對各項(xiàng)目建設(shè)過程及完成結(jié)果進(jìn)行綜合性考核與評價(jià)，并以此為依據(jù)對各項(xiàng)目工作小組及責(zé)任人實(shí)施考核獎懲。

　　第三條考核過程中堅(jiān)持“客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范”的原則，堅(jiān)持定量考核與定性考核、過程考核與目標(biāo)考核相結(jié)合，采取院級考核與各項(xiàng)目工作小組自查自評兩種方式進(jìn)行。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

　　第四條根據(jù)《實(shí)施方案》和《管理辦法》的規(guī)定，學(xué)院成立“省級示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目”質(zhì)量監(jiān)控辦公室(設(shè)創(chuàng)建辦)。負(fù)責(zé)各建設(shè)項(xiàng)目的階段性考核、年度考核及項(xiàng)目完工后的整體考核，并提出獎懲意見報(bào)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第五條質(zhì)量監(jiān)控辦公室根據(jù)各項(xiàng)目工作小組在建設(shè)項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)不同，分層次開展考核工作，重點(diǎn)開展對各項(xiàng)目建設(shè)工作的質(zhì)量監(jiān)控;同時(shí)對建設(shè)項(xiàng)目所涉及的職能部門(根據(jù)任務(wù)分解的情況最后確定)進(jìn)行考核。在考核過程中，可根據(jù)情況邀請?jiān)和鈱＜?、院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與。

第三章考核內(nèi)容

　　第六條考核內(nèi)容主要包括項(xiàng)目建設(shè)工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)、制度建設(shè)(10分)、任務(wù)分解(10分)、完成情況(30分)、工作質(zhì)量(30分)、項(xiàng)目常規(guī)管理(15分)6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評分項(xiàng)和工作創(chuàng)新、表彰獎勵、責(zé)任事故3個(gè)加減分項(xiàng)(具體考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)見下表)。

　　省級示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn) 一級 指標(biāo) 二級指標(biāo) 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分

　　一.組織領(lǐng)導(dǎo) (5分)

　　1、責(zé)任人負(fù)責(zé)制(2分) 建立項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)制 建立了項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)制，以文件形式規(guī)定其職責(zé)和權(quán)力，2分;未落實(shí)不得分

　　2、分工負(fù)責(zé)制(2分) 建立組內(nèi)人員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，每項(xiàng)建設(shè)任務(wù)和項(xiàng)目常規(guī)管理工作都落實(shí)到專人。 建立了分工負(fù)責(zé)制，任務(wù)分解落實(shí)到人，2分;未落實(shí)不得分

　　3、宣傳發(fā)動、全員參與(1分) 通過多種形式對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行宣傳發(fā)動，使項(xiàng)目組人員認(rèn)識到位，思路清晰。在建設(shè)過程中有針對性地開展教育培訓(xùn)工作，效果良好。 召開宣傳發(fā)動會議，效果良好;建設(shè)過程中經(jīng)常性開展教育培訓(xùn)，全員參與，1分;

　　未落實(shí)不得分

　　二.制度建設(shè) (10分)

　　1、建章立制(5分) 建立符合本項(xiàng)目工作小組的工作管理制度，建立常規(guī)例會、調(diào)度、檢查等工作制度。 建立了完善的管理制度，制度內(nèi)容科學(xué)合理，5分;不符合要求酌扣

　　2、制度落實(shí)(5分) 各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)擬定或調(diào)整完善管理措施。 制度落實(shí)到位，執(zhí)行有力度，5分;其中有1人次未落實(shí)學(xué)院及本項(xiàng)目工作制度扣1分(此項(xiàng)累加計(jì)算，最高扣5分)

　　三.任務(wù)分解(10分)

　　1、任務(wù)分解(3分) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能夠根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和建設(shè)內(nèi)容，科學(xué)分解任務(wù)指標(biāo)，項(xiàng)目工作方案具體。 制訂了具體到事件和部門的任務(wù)計(jì)劃表;工作方案完整翔實(shí);無方案不得分;方案不符合要求或有漏項(xiàng)的酌扣

　　2分期計(jì)劃(3分) 制訂每月、季度、年度工作計(jì)劃，規(guī)劃得當(dāng)，可操作性強(qiáng)。 制訂了每月、季度、年度工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，每月工作不斷推進(jìn)，規(guī)劃得當(dāng)，3分;缺少月度、季度、年度計(jì)劃不得分;規(guī)劃不合理酌扣

　　3、方法措施(4分) 有完成任務(wù)的方法措施，解決方案科學(xué)合理。 針對重點(diǎn)工作或難點(diǎn)工作，制訂了切實(shí)有效的措施，效果良好，4分;無措施不得分;效果不好酌扣

　　四.完成情況 (30分)

　　1、管理到位(10分) 管理到位，調(diào)度、跟進(jìn)及時(shí)，情況了解清楚，進(jìn)度把握到位，遇到臨時(shí)困難時(shí)能及時(shí)采取措施解決。 工作例會制度落實(shí)，主要工作專人跟進(jìn)指導(dǎo)管理，對涉及多個(gè)部門的工作，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能主動協(xié)調(diào)或配合，5分;有反映月、季和年度工作進(jìn)度的進(jìn)度表及進(jìn)度看板，5分

　　2、工作進(jìn)展(20分) 按照建設(shè)方案及規(guī)劃書的要求，按計(jì)劃組織、完成各項(xiàng)任務(wù)。 按照工作計(jì)劃完成全部工作任務(wù)，20分;完成工作任務(wù)的90%，15分;完成工作任務(wù)的85%，10分; 完成工作任務(wù)的80%，5分;完成工作任務(wù)未達(dá)到80%，不得分;

　　五.工 作質(zhì)量 (30分)

　　1、過程控制(10分) 按計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目工作過程的控制。 工作質(zhì)量優(yōu)，10分;工作質(zhì)量良，8分;工作質(zhì)量中，5分;工作質(zhì)量低，不得分;

　　2、工作效果(20分) 按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目預(yù)期工作目標(biāo)。 月、季和年度工作進(jìn)度全部落實(shí)，20分;1項(xiàng)具體工作未完成扣2分(此項(xiàng)累加計(jì)算，最高扣20分)

　　六.項(xiàng)目常規(guī)管理(15分)

　　1、資料管理(5分) 建立分類的資料檔案，資料齊全，管理規(guī)范。 建立了分類資料檔案，管理規(guī)范，資料齊全，5分;未落實(shí)要求酌扣 2、工作匯報(bào)(5分) 按期匯報(bào)工作情況，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。 每少一次規(guī)定的工作匯報(bào)扣1分;重大事項(xiàng)不及時(shí)匯報(bào)每次扣2分(最高扣5分);工作匯報(bào)質(zhì)量不高酌扣

　　3、對外宣傳(5分) 主動做好對內(nèi)、外的宣傳工作，及時(shí)報(bào)道工作成果及經(jīng)驗(yàn)。 每年在院級(含)以上媒體上有5次報(bào)道，其中省級(含)以上媒體報(bào)道1次。院級每少一次扣1分，省級每少1次扣2分

　　4、工作創(chuàng)新 積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，工作有新思路、新辦法，效果好。 工作有創(chuàng)新，有新思路、新辦法，創(chuàng)新效果好，每項(xiàng)視情況加1-5分

七.表彰獎勵及處罰

　　1、項(xiàng)目建設(shè)獲獎 項(xiàng)目建設(shè)工作獲得院級以上表彰或被省級以上媒體報(bào)道。 教育部表彰1次，加20分; 教育廳表彰1次，加10分; 學(xué)院表彰1次，加2分; 國家級媒體報(bào)道1次，加10分; 省級媒體報(bào)道1次，加5分

　　2、科研成果 獲得科研成果。 國家級科研成果1項(xiàng)，加30分;成果獲獎1-3等獎，分別加15分、8分、5分; 省級科研成果1項(xiàng)，加10分;成果獲獎1-3等獎分別加12分、6分、2分

　　3、職業(yè)技能比賽獲獎 參加(或指導(dǎo)學(xué)生參加)國家、省、市及行業(yè)企業(yè)技能比賽。 國家級1-5名，分別加5、4、3、2、1分;省級1-3名，分別加4、3、2分;市級1-3名，分別加3、2、1分;行業(yè)企業(yè)參照市級執(zhí)行

　　4、責(zé)任事故 由于主觀原因或工作不得力，沒能按期完成建設(shè)任務(wù)。 重大責(zé)任事故，扣10分 較大責(zé)任事故，扣8分 一般責(zé)任事故，扣5分 合計(jì)得分

第四章績效考核辦法

　　第七條實(shí)行定期與不定期考核相結(jié)合的考核辦法。定期考核分為階段性考核、年度考核與建設(shè)期完成驗(yàn)收考核。階段性考核每季度1次，分別在1月、4月、7月和10月進(jìn)行;年度考核在2014年、2011年11月上旬進(jìn)行。采取查資料、工作匯報(bào)、個(gè)別訪談、因素分析等多種形式相結(jié)合的考核方式，提高考核的全面性與公正性。

　　第八條考核結(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等次，各等次劃分如下表： 等次 分值區(qū)間 優(yōu) 85分以上 良 84-75分 中 74-60分 差 60以下

第五章獎懲

　　第九條學(xué)院建立“省級示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目”建設(shè)工作專項(xiàng)獎勵基金，對項(xiàng)目建設(shè)過程中做出突出貢獻(xiàn)的人員予以獎勵。

　　第十條獎懲以質(zhì)量監(jiān)控辦的考核結(jié)果為主要依據(jù)(特殊情況下專項(xiàng)項(xiàng)目可以邀請?jiān)和鈱＜覅⑴c考核)，結(jié)合各項(xiàng)目工作小組在項(xiàng)目中承擔(dān)的責(zé)任大小、項(xiàng)目實(shí)施的難易程度，確定獎懲的具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條獎懲辦法。

　　1、階段性考核及獎懲。每月度由質(zhì)量監(jiān)控辦在校園網(wǎng)上通報(bào)各項(xiàng)目工作小組建設(shè)指標(biāo)完成情況及督查結(jié)果。對未能完成建設(shè)指標(biāo)的項(xiàng)目工作小組給予通報(bào)批評，由創(chuàng)建辦責(zé)令其限期完成;在規(guī)定期限到期時(shí)仍未完成建設(shè)指標(biāo)，由領(lǐng)導(dǎo)小組更換負(fù)責(zé)人。

　　2、年度考核及獎懲。對考核獲得優(yōu)秀、良好等次的項(xiàng)目工作小組，學(xué)院予以獎勵;對考核為差等次的項(xiàng)目工作小組，給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校內(nèi)通報(bào)批評，并限期整改;在創(chuàng)建辦規(guī)定期限到期時(shí)仍未達(dá)到中等考核等次的項(xiàng)目工作小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組更換負(fù)責(zé)人。

　　3、項(xiàng)目建設(shè)完成驗(yàn)收考核及獎懲。按時(shí)完成全部建設(shè)任務(wù)，并通過省教育廳驗(yàn)收的項(xiàng)目工作小組，學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控辦對其完成質(zhì)量做出綜合考核，推薦“優(yōu)秀項(xiàng)目工作組”及優(yōu)秀個(gè)人若干名，學(xué)院予以獎勵，并對項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)人及其成員在職稱評審、工資調(diào)整、國內(nèi)外考察進(jìn)修、院內(nèi)課題立項(xiàng)時(shí)優(yōu)先考慮。

　　第十二條獎金分配方案由各項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門或本項(xiàng)目組成員貢獻(xiàn)大小制定，其中各項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)人的獎金額依據(jù)項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)人完成工作量大小來確定。

　　第十三條凡年度整體考核及建設(shè)期結(jié)束時(shí)省教育廳驗(yàn)收考核為差等的項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)人以及項(xiàng)目工作小組相關(guān)責(zé)任人建議取消其當(dāng)年各種評優(yōu)資格，并按學(xué)院制定的考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)比例的年度績效考核工資。

　　第十四條有下列情況出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組免去該項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)人資格。

　　1、未經(jīng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擅自調(diào)整建設(shè)方案和規(guī)劃書指標(biāo)、工作進(jìn)度、資金用途，對后續(xù)建設(shè)工作造成嚴(yán)重影響，并導(dǎo)致年度建設(shè)進(jìn)度不能如期完成的。

　　2、在項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)生貪污、受賄等違法行為的。

　　3、在項(xiàng)目建設(shè)過程中不作為，延誤建設(shè)進(jìn)程的。

第六章附則

　　第十五條本辦法由質(zhì)量監(jiān)控辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條本辦法自省教育廳批準(zhǔn)學(xué)院為“省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目”立項(xiàng)單位起執(zhí)行。

篇2:石油庫建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督指導(dǎo)原則程序

(一)監(jiān)督范圍

石油庫建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施和勞動保護(hù)措施,應(yīng)貫徹“全過程”監(jiān)督,即應(yīng)對建設(shè)項(xiàng)目形成生產(chǎn)能力的全過程實(shí)施監(jiān)督。因此,對基本建設(shè)項(xiàng)目的安全監(jiān)督的范圍是:基本建設(shè)項(xiàng)目建議書、設(shè)計(jì)任務(wù)書(或可行性研究報(bào)告)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等各個(gè)階段。

(二)監(jiān)督原則

建設(shè)項(xiàng)目的安全監(jiān)督,應(yīng)針對建設(shè)項(xiàng)目中構(gòu)成不安全隱患及對人、物、環(huán)境的危害等諸因素,按各種法規(guī)及規(guī)范的要求,對建設(shè)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃、工藝流程、安全設(shè)施和勞動保護(hù)措施等實(shí)施監(jiān)察及監(jiān)督。

安全監(jiān)督工作除了應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的法規(guī)、法令及標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)從安全系統(tǒng)工程、實(shí)施的可行性及可靠性、現(xiàn)代安全管理及經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行科學(xué)分析及綜合評價(jià),保證建設(shè)項(xiàng)目的安全可靠。

(三)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督程序

1.項(xiàng)目建議書

項(xiàng)目建議書的編制、審核及批準(zhǔn)階段,應(yīng)考慮安全措施及職業(yè)安全衛(wèi)生的要求。

2.設(shè)計(jì)任務(wù)書

設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,應(yīng)有安全技術(shù)措施方面的論證內(nèi)容,并將安全方面所需設(shè)施及措施的投資,納入項(xiàng)目投資控制數(shù)內(nèi)。應(yīng)請計(jì)經(jīng)委、城建委、消防、環(huán)保及上級主管部門參加,負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)任務(wù)書中的與安全設(shè)施與措施有關(guān)的論證內(nèi)容進(jìn)行審查。

3.設(shè)計(jì)委托及簽約

設(shè)計(jì)委托書的編制和設(shè)計(jì)合同的簽約,應(yīng)保證批準(zhǔn)后的設(shè)計(jì)任務(wù)書中規(guī)定的安全要求得到實(shí)施。

4.初步設(shè)計(jì)

初步設(shè)計(jì)文件編制時(shí),應(yīng)由設(shè)計(jì)單位同時(shí)編寫有關(guān)安全、衛(wèi)生、消防、環(huán)保等部門規(guī)定的設(shè)計(jì)說明。在初步設(shè)計(jì)審核時(shí),應(yīng)將建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中關(guān)于安全、衛(wèi)生、消防及環(huán)保等內(nèi)容的有關(guān)圖紙、資料及文件,連同編寫的設(shè)計(jì)說明,報(bào)送計(jì)經(jīng)委、城建委、消防、環(huán)保和上級主管部門,并接受各級監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)的審查。

5.施工圖設(shè)計(jì)

施工圖設(shè)計(jì)文件的編制、設(shè)計(jì)交底及施工設(shè)計(jì)代表現(xiàn)場工作,應(yīng)不斷完善初步設(shè)計(jì)所確定的安全技術(shù)措施和要求。在設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)認(rèn)真研究及考慮各級安全衛(wèi)生監(jiān)察部門提出的審查意見,并在設(shè)計(jì)中加以貫徹和實(shí)施。初步設(shè)計(jì)中涉及安全方面要求的設(shè)計(jì)方案經(jīng)審查批準(zhǔn)后,在設(shè)計(jì)時(shí)如有設(shè)計(jì)變更,要及時(shí)征得各級安全監(jiān)督部門的同意。

6.施工階段

在施工過程中,建設(shè)單位的安全管理部門,一方面要加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目的安全監(jiān)督,以檢查施工過程中對安全設(shè)施施工時(shí)有否按施工設(shè)計(jì)要求進(jìn)行;另一方面要加強(qiáng)對施工單位施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督,辦理必需的手續(xù),如外地施工企業(yè)必須要到當(dāng)?shù)爻墙ú块T注冊,取得臨時(shí)施工許可證;又如根據(jù)動火級別要辦理好相應(yīng)等級的臨時(shí)用火證、用電許可證等。

7.驗(yàn)收階段

工程驗(yàn)收應(yīng)由建設(shè)單位或上級主管部門負(fù)責(zé)主持,向有關(guān)部門遞交驗(yàn)收申請報(bào)告,完成驗(yàn)收資料和竣工圖紙,組織設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)等有關(guān)單位,并邀請地方安全、勞動、質(zhì)監(jiān)、消防、環(huán)保及建設(shè)銀行等部門參加。

篇3:工程建設(shè)項(xiàng)目施工用電安全管理措施

各施工單位,項(xiàng)目監(jiān)理組:為加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目各施工單位、監(jiān)理單位用電管理,保證施工用電及施工過程中電力設(shè)施的安全,避免人員觸電、火災(zāi)爆炸及各類電氣事故的發(fā)生,促進(jìn)工程項(xiàng)目的順利建設(shè),現(xiàn)將工程建設(shè)項(xiàng)目施工用電安全管理有關(guān)事宜通知如下:一、施工用電安全是工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作中的重要一環(huán),各項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位務(wù)必高度重視,切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)管理,采取強(qiáng)有力措施,確保施工現(xiàn)場供用電中的人身安全和設(shè)備安全。為保障各建設(shè)項(xiàng)目施工用電安全,我所特成立工程建設(shè)項(xiàng)目施工用電安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員組成如下:組長:副組長:成員:各施工、監(jiān)理單位必須相應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)為組長的用電安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,報(bào)所辦公室備案。二、各施工、監(jiān)理單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市及地方關(guān)于工程建設(shè)施工用電相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,加強(qiáng)與地方電力管理部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)申報(bào)施工臨時(shí)用電計(jì)劃,及時(shí)辦理電力設(shè)施保護(hù)區(qū)域內(nèi)施工許可證,報(bào)批臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)和安全用電技術(shù)措施,并建立相應(yīng)的技術(shù)檔案。三、施工、監(jiān)理單位臨時(shí)用電必須由當(dāng)?shù)仉娏芾聿块T對用電設(shè)施進(jìn)行搭線安裝,嚴(yán)禁施工、監(jiān)理單位私拉亂接電線,并按相關(guān)規(guī)定配備好防雷、滅火等安全設(shè)備。四、各施工單位必須建立安全用電責(zé)任制,對臨時(shí)用電設(shè)備、設(shè)施的操作、監(jiān)護(hù)和維修,分片、分塊、分機(jī)落實(shí)到人。并在電力設(shè)施保護(hù)區(qū)域內(nèi)設(shè)置安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌,由專人負(fù)責(zé)管理。五、施工、監(jiān)理單位必須建立臨時(shí)用電安全檢查制度,定期由專業(yè)電工人員對臨時(shí)用電設(shè)施進(jìn)行檢查,確保臨時(shí)用電設(shè)備、設(shè)施安全可靠,并做好檢查記錄。六、建立電氣設(shè)備、設(shè)施維修制度,由專業(yè)電工人員加強(qiáng)臨時(shí)用電設(shè)備、設(shè)施的日常和定期維修工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,并建立維修工作記錄,記載維修時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、內(nèi)容、技術(shù)措施、處理結(jié)果等,維修人員和驗(yàn)收人員必須在記錄上簽名。七、大風(fēng)、大霧、暴雨、雨雪等惡劣天氣以后,施工、監(jiān)理單位必須對整個(gè)施工現(xiàn)場的供電系統(tǒng)及用電設(shè)備進(jìn)行檢查,確保無安全隱患后再投入使用。八、對施工現(xiàn)場必須拆遷的高、低壓線路和電桿等電力設(shè)施,施工單位應(yīng)及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娏χ鞴懿块T進(jìn)行拆遷。未及時(shí)拆遷的電力線路和電力設(shè)施要按電力部門的要求做好保護(hù)措施及設(shè)置安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌,并配備專人進(jìn)行管理。不得在高、低壓線路下方搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施或堆放物件、機(jī)具、材料及其他雜物。九、建立安全教育和培訓(xùn)制度。定期對專業(yè)電工和各類用電人員進(jìn)行用電安全教育和培訓(xùn),施工單位使用的電工必須持有勞動部門核發(fā)的上崗證書,嚴(yán)禁無證上崗,上崗前必須按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,禁止帶電作業(yè),特殊情況必須帶電作業(yè)時(shí),要有可靠的安全措施,經(jīng)安全部門同意后方可作業(yè)。加強(qiáng)對工程運(yùn)輸車輛、挖機(jī)、起重機(jī)、壓路機(jī)等駕駛員的安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁超限超載行駛,翻斗車、挖機(jī)、起重機(jī)等在行駛過程中必須放下車廂、挖斗、起重臂等,防止超高擦掛電力線路,發(fā)生安全事故。十、工程完工后,施工單位必須及時(shí)報(bào)請當(dāng)?shù)仉娏芾聿块T對臨時(shí)用電設(shè)施進(jìn)行拆除,不得留下安全隱患。十一、以上管理要求由項(xiàng)目監(jiān)理組督促落實(shí)。二〇一一年十二月十二日