區域銷售負責人崗位職責

工作職責:

1.根據公司發展戰略,制定本區域銷售策略和計劃,分解區域銷售目標,組織領導團隊成員及協調內部資源完成業績目標;

2.負責公司業務在區域拓展、客戶發展、區域運營策略制定及執行;

3.帶領團隊開拓銷售機會,鞏固老客戶,發展新客戶,主導區域行業市場開拓和重點客戶關系的建立和維護;

4.有效管理銷售pipeline,擴大公司產品在市場的份額;

5.監控重要項目運作與商務談判,并進行跟蹤與評估,組織下屬做好銷售合同的簽訂,執行及回款催收工作;

6.領導區域銷售團隊,日常管理溝通和指導、人才梯隊建設、技能提升。

任職要求:

1.10年以上ToB軟件和服務銷售經驗;

2.5年以上銷售團隊組建及管理經驗;

3.豐富的當地客戶資源,具備很強的商務談判和市場開拓能力以及客戶管理能力;

4.具有優秀的團隊領導、協調、組織、決斷能力,積極主動,抗壓能力強;

5.具有良好的職業操守和責任感,綜合素質高。

工作職責:

1.根據公司發展戰略,制定本區域銷售策略和計劃,分解區域銷售目標,組織領導團隊成員及協調內部資源完成業績目標;

2.負責公司業務在區域拓展、客戶發展、區域運營策略制定及執行;

3.帶領團隊開拓銷售機會,鞏固老客戶,發展新客戶,主導區域行業市場開拓和重點客戶關系的建立和維護;

4.有效管理銷售pipeline,擴大公司產品在市場的份額;

5.監控重要項目運作與商務談判,并進行跟蹤與評估,組織下屬做好銷售合同的簽訂,執行及回款催收工作;

6.領導區域銷售團隊,日常管理溝通和指導、人才梯隊建設、技能提升。

任職要求:

1.10年以上ToB軟件和服務銷售經驗;

2.5年以上銷售團隊組建及管理經驗;

3.豐富的當地客戶資源,具備很強的商務談判和市場開拓能力以及客戶管理能力;

4.具有優秀的團隊領導、協調、組織、決斷能力,積極主動,抗壓能力強;

5.具有良好的職業操守和責任感,綜合素質高。

區域銷售負責人崗位

篇2:區域銷售負責人崗位職責

1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；

2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；

4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；

6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。