連鎖店銷售崗位職責

貨架-置物架-購物車-手推車銷售(服裝連鎖店鋪-超市-物流行業)奧拓索幸(上海)企業管理服務有限公司奧拓索幸(上海)企業管理服務有限公司,奧拓索幸貨架-置物架-購物車-手推車銷售(服裝連鎖店鋪-超市-物流行業)

職責描述:1.發掘、建立、維護和發展銷售機會;

2.參與或獨立編制技術方案和商務報價,實施銷售方案;

3.參與或獨立主持銷售合同的談判與簽訂工作;

4.完成合同回款;

5.了解行業相關知識,掌握區域內市場動態,熟悉市場狀況并提出獨特見解,為企業提供業務發展依據;

6.收集市場和客戶對新產品和服務的需求,為公司提出建設性意見;

7.收集有關競爭對手的情報;

8.積極參與公司市場推廣活動(會展、廣告等)

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上工作經驗;

2、良好的溝通及影響能力;

3、熟悉商用設備行業,有零售、金屬加工行業工作經驗者優先

薪資5000-15000稅前提成另計

連鎖店銷售崗位

篇2:連鎖店往來會計崗位職責

連鎖店往來會計崗位職責

以下就是連鎖店往來會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、做好往來賬款管理工作，設置明細帳進行明細核算;認真做好往來賬的賬齡分析工作，及時提供分析報表。

2、負責開具發票、及時與客戶對賬、敦促應收賬款回收。

3、整理原始單據、匯總數據及控制報銷額度。

4、根據公司的發票管理的制度，購買、保管及郵寄。

5、協助主管會計完成稅局及政府機構各項數據申報。

6、認真及時完成領導交辦的其他任務。

任職要求

1.大專以上學歷，財務同崗位相關經驗;

2.有吃苦耐勞的精神，責任心強;

3.做事認真仔細。

科技公司往來會計崗位職責

1、客戶管理(包括但不限于客戶合同簽訂跟進、管理及風險預警)。

2、往來款管理(包括但不限于項目應收款跟催，項目狀態跟進)。

3、編制項目管理報表，并對數據進行動態分析;

4、領導交辦的其他事項。

任職資格：

1、會計、財務管理等相關專業本科以上學歷;

2、良好的學習能力、獨立工作能力、較強的分析能力;

3、工作主動積極、細心踏實、責任心強、良好的溝通能力、團隊精神;

4、具有初級會計師以上職稱;

5、兩年以上相關工作經驗;

6、精通Excel函數運用。

醫藥公司往來會計崗位職責

1、每日進行金蝶系統發貨通單的審核操作等

2、每月核對并確認客戶回款、與客戶對賬，并編制應收賬款明細表;

2、負責公司客戶授信額度管理，定期核對整理，防止呆賬、壞賬;

3、負責開具金稅系統發票，管理并安排增值稅票、普通發票的安全與使用;按時統計進銷項發票及跟蹤;

4、負責審核客戶退貨、退款的管理;

5、負責核算每月銷售人員提成、獎勵;

6、核查倉庫所有出庫單據;

7、復核、保管銷售合同、銷售價格政策;

8、及時錄入業務經理回款、樂捐及費用減輔，并與業務經理對賬。

9、核對淘寶、微信商城月銷售情況，查核支付寶到賬情況

10、負責將出庫單按日期整理作為憑證附件、裝訂編冊存檔。

11、負責金蝶系統整個應收應付模塊所有賬務處理工作。

公司往來會計崗位職責

1.負責審核各材料采購原始單據錄入。

2.負責應收應付賬的管理及核對，應收應付的科目余額分析。

3.負責審核銷售價格是否按公司制定的產品價格結算。

4.支付寶金額核對，快遞費核對和整理。

5.負責成本價格的整理與歸檔管理。

6.負責歸整會計資料及相關資料并存檔，同時定期備份電子檔。

7.增值稅專用發票及增值稅普通發票開具，進項發票認證抵扣，網上申報。

篇3:連鎖店管理制度

連鎖店管理制度（一）

（一）基本理念

第一條本加盟店是依協業與分業的原則，運用近代小組織的連鎖店以實現加盟店的經營合理化，同時真正能做到充分滿足消費者所要求的店鋪為基本理念。

（二）目的

第二條本規章是訂定××加盟店組織活動，經營合格的零售對加盟店本部（以下稱本部）的權利義務，加盟店的營運制度、經營管理制度與加盟店的權利義務等。

（三）組織

第三條

（1）為統轄本事務，在××企業公司內設置"××加盟店本部",并得設各種委員會，以籌謀業務的發展。

（2）（本部）

"××"商號、商標的登錄所有者的本部要主持制定加盟店組織的維持發展的運營方式、制度、規約，以管理統轄全體加盟店。

（3）（加盟店）

店鋪所有者的加盟店，得在一事實上的商圈內，有獨占（或優先的）營業的權利，但須在所定的整體經營體制（和店鋪形態）下，遵從本規章負有誠實經營的義務。

（4）（委員會）

關于加盟店的營運咨詢，在本部設置營運委員會，由本部從加盟者中指名擔任委員構成，并遵從另定的委員會規則營運。

（四）加盟資格

第四條加盟店的加入資格，規定如下：

（1）與既加盟的會員主要商圈競爭。

基準在××公尺以上的離間距離（或在買賣關系，人口每×萬人設一店鋪）為原則，至于有無競爭關系則由本部認定的。

（2）要具備一定限度以上的店鋪規模。

銷售場所面積及售貨金額的最低標準訂定：

面積：××坪以上；每月營業額××萬元以上。

（3）不得加入與本部實質上有競爭關系的其他連鎖組織。

（4）加盟者本身及能代替的適任經營者，必須專心經營。

（5）做本部的加盟店要誠實經營并接受本部的經營指導和援助。

（6）對于本規章要全面贊同，并全面參加本部為加盟店所舉辦的共同活動。

（7）經常要提出經營合理化的意愿，且要自動、積極為經營合理化努力。

（五）加盟條件

第五條有前條資格者，要做加盟店的條件如下：

（1）使用"××"的統一商號、商標，在店鋪安裝所訂的招牌、標識。

（2）加盟店應向本部繳納加盟金××萬元，此項加盟金不予退還。

（3）要接受本部的業務培訓。

（4）與本部締結加盟契約，并于契約書上蓋章。

（六）基本權力。

第六條加盟店基本權力如下：

（1）使用"××"的商號商標經營店鋪。

（2）使用"××"的商標作廣告宣傳活動。

（3）經銷本部組織獨自開發的商品。

（4）施以內外包裝的統一，并利用共同管理方式。

（5）接受本部的經營技術指導，并按本部的指導要領營業。

（6）接受經挑選的統一商品及物品的供給，并使用訂定的訂貨手冊。

（7）參加本部統一舉辦的宣傳廣告，促進銷售及其他的共活動。

（8）接受有關店鋪的新設、改裝的專門技術指導。

（9）參加本部計劃的教育訓練。

（10）接受經營計劃的策定及指導。

（11）接受提供必要的情報。

（七）確保加盟店的利益

第七條為增進加盟店的效益及確保利益，由本部提供程序化的獨有銷售技術。

（八）商品計劃

第八條為確保前條的利益，下列事項由本部統一計劃、指導實施。

（1）商品構成計劃。

（2）商品陳列計劃。

（3）毛利計劃。

（4）銷售促銷計劃。

（5）廣告宣傳計劃。

（6）進貨補給計劃。

（7）其他關于店鋪管理計劃。

（九）商品供給

第九條商品供給方法訂定如下：

（1）加盟店經銷貨品中，至少有百分之×以上貨品要向本部進貨，以達進貨集中化。

（2）商品的供給，原則上依本部所定的定期配送系統配給。

第壹拾條有關提成計劃內容如下，提交"商品計劃委員會"統籌研究的。

（1）獨自開發共同商標的商品。

（2）加盟店屯積庫存商品的調配周轉。

（十）支付貨款

第十一條每月1日至月底所進的貨款，于次月5日以前匯送至本部所指定的銀行，或將支票寄至本部。

（十一）退貨的處理

第十二條由本部所供給的商品及物品類，原則上不予退貨。但有下列的情形時，調換產品。

（1）本部承認的退貨期限內的特定品，但退貨所需的運費及其他損失，如本部無過失。其費用由加盟店負擔。

（2）本部擬訂銷售計劃指定商品的配額，在本部所承認的一定期間內不能售出時，此時也準用前項協書的規定。

（3）前項退貨商品貨款的支付，應依前條的所定每月份結算。

（十二）本部營運費用的分擔

第十三條加盟店對于本部的營運費用應依下列方法分擔：

（1）會費每月××元。

（2）每月向本部進貨金額的×%。

（十三）特定費用的負擔

第十四條依前條負擔固定的營運費用外，加盟店應依下列基準，逐項分擔為連鎖事項的費用。

（1）共同廣告經費--實費或分擔。

（2）共同特賣經費--實費或分擔。

（3）各項活動經費--實費或分擔。

（4）調查、教育經費--實費或分擔。

（5）店鋪、廣告陳列品的設計及物品的費用--實費。

（6）其他特別指導援助的經費--實費。

（十四）保守的機密

第十五條加盟店對于本組織的計劃、營運、活動等的實態及內容不得泄漏于他人，特別對下列事項保守重要機密，如違反時，其所發生的損害，應由當事人負賠償之責。

（1）經銷商品及物品類的采購廠商、價格、進貨條件。

（2）加盟店的詳細經營內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃具體內容。

（3）其他本部指定的事項。

（十五）禁止事項

第十六條加盟店不得有下列行為：

（1）從本部進貨商品，提供給非加盟店。

（2）加入本組織以外的同業連鎖店。

（3）毀損本組織的名譽。

（4）將本部所送的文件、情報無正當理由提供他人。

（十六）契約解除

第十七條有下列各項事由時，本部得解除加盟契約。

（1）加盟店無正當理由，不服從前條的規定時。

（2）加盟店的經營虧損，繼續虧損六個月以上，經"紀律委員會"判斷無法改善經營狀態時。

（3）加盟店或加盟店的經營者申請破產，或受強制執行或執行保全處分或拒絕往來處分時。

（4）與加盟店的經營者有關的加盟店發生經濟糾紛，因而加盟店的經營會受大影響時。

（5）對本部的債務履行，雖經勸告，仍不履行時。

（十七）除名

第十八條有下列事由時，本部得將該加盟店除名：

（1）對本規定有重大違反時。

（2）明顯妨礙本組織的信用時。

（3）妨礙正常的連鎖營運時。

（十八）退會

第十九條加盟店無論何時，均可退出本連鎖組織，而解除加盟契約，但至少應于三日前，以書面通告本部。

（十九）契約解除后，應處理的事項

第二十條

（1）遵從本部指示，將店鋪內外所表示的加盟店名稱撤除或抹消。

（2）遵從本部指示，將經售商品目標、價格表及其他本部送付的物品、文件送還。

（3）本部指定的商標商品應予回收，其回收價格應服從本部的查定。

（4）對本部或其他加盟會員的債務要立即償還。

（5）實施上列各項所需一切費用，由加盟店負擔。

（6）由于解除契約，發生具體損害時，應予賠償。

（二十）規章的修正

第二十一條本規章的修正，須經出席加盟店代表三分之二以上的多數決議通過的。

（二十一）附則

第二十二條關于加盟店的營運，本規章或另訂的各種規則無規定時，即依據本部斟酌決定的。

連鎖店管理制度（二）

（一）基本理念：

樣華家居采購網連鎖加盟店是一家以渠道團購、網上商貿、廣告招商為主體的全方位服務型機構。通過優選資源，聯手整合，創新和諧的運作，與合作伙伴共同搭建了一個公信度的商務平臺。為消費者展示并提供了一個輕松、便捷、高品位的新型購物環境并實行家居連鎖經營管理的統一品牌連鎖店。連鎖加盟店統一采用樣華家居采購網連鎖加盟店的名稱對外從事經營活動，為加強連鎖加盟店的管理，維護統一的品牌形象和共同利益，實施統一的市場營銷管理和統一的市場競爭戰略，特制訂本管理制度。

（二）加盟資格：

連鎖加盟店的加入資格，規定如下：

1、得到業務經理級別以上公司領導的推薦（包括主任），且經營者本人向公司提出加盟書面申請。由公司領導對提出加盟申請的經營者進行考核，重點考核其加盟誠意、經營理念、業務能力、資金狀況等內容。3、通過考核后，由公司決定連鎖加盟店店址，并由公司出面簽訂店面租賃合同。

2、加盟者與樣華家居采購網公司是合同的關系，各自獨立擁有和運營，而不是代理、合伙或合資的關系。

3、從業經驗：加盟申請者必需具備一年以上的家居業務操作經驗。

4、資金要求：人民幣四萬元以上的啟動資金，二萬元以上的流動資金。

5、在本公司的人，業績累計達到60000分以上，各項指標達到公司要求。詳見《樣華家居采購網業務人員考核標準》。

7、加盟者必需參加公司統一組織的內部培訓，并通過考核。

8、加盟者愿意在家居行業長遠發展，有足夠的時間和精力進行管理。經營者個人品德優良，愿意遵守誠信經營原則，無不良記錄，無犯罪嫌疑。

（三）加盟流程：

具備前一條款所述資格者，加入連鎖加盟店的具體流程如下：

1、采用公司統一的裝修方案，使用“樣華家居采購網連鎖加盟店”的統一商標、商號，在連鎖加盟店內安裝統一的招牌、標識（具體施工由經營者自行解決或公司指派裝修公司進行）。

2、由公司出面為連鎖加盟店辦理工商營業執照和稅務登記證。

3、由公司出面為連鎖加盟店申請電話及寬帶及大件辦公設備（電腦、傳真機等等）。

4、經營者與公司簽訂加盟合同并交納加盟金等相關費用。

5、連鎖加盟店開業當天舉辦開業慶典。

（四）店面要求：

1、加盟者自己選擇店面的，一般要求周邊房源豐富，()交通便利，人流量較大，位置醒目，門面最好較寬，便于設置招牌。

2、在一般狀況下，店與店的距離在特級地段應≥250米，一級地段應≥400米，二級地段應≥800米，三級地段應≥1000米，四級地段應≥1200米，特殊路段的單店距離由樣華家居采購網總部授權決定。

3、加盟店的營業面積應在15