高端會所酒店經(jīng)理崗位職責任職要求
高端會所酒店經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責會議、餐飲、后廚、康養(yǎng)四個部門的日常運營及保障工作
2、負責日常人員管理相關(guān)工作
3、負責建立健全的服務(wù)規(guī)章制度及服務(wù)流程
4、負責項目前期的籌開、拓展及運營工作
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷
2、10年會所或酒店工作經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗
3、高端會所或酒店運營副總監(jiān)或總監(jiān)職位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、優(yōu)秀的人際交往能力,具備強烈的責任感與服務(wù)意識
篇2:高端會所經(jīng)理崗位職責任職要求
高端會所經(jīng)理崗位職責
工作職責
1、全面統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,完成公司年度業(yè)績目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善和優(yōu)化管理制度、業(yè)務(wù)流程,及運營標準等內(nèi)控管理體系;
3、負責參與制定奧特美公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、遠景規(guī)劃和近期目標;
4、負責了解會所管理及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)新或引進新產(chǎn)品,新設(shè)備、新項目,為奧特美公司的良性擴張發(fā)展奠定基礎(chǔ);
5、負責完善奧特美公司整體的流程和規(guī)章制度,及時進行組織流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、負責管轄團隊的組建、培訓(xùn)及考核,做好人才梯隊建設(shè),為公司發(fā)展輸出培養(yǎng)管理及專業(yè)技術(shù)人員;
7、強化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念,維護企業(yè)利益;
8、完成其他董事長安排的工作。
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、體育管理等相關(guān)專業(yè)。有大型社區(qū)配套康體中心或星級酒店康體會所總部管理經(jīng)歷,有同崗位五年以上工作管理經(jīng)驗;
2、熟悉管理公司各部崗位業(yè)務(wù)知識,了解各部門操作流程與崗位職責;
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、資源調(diào)配、判斷決策、組織協(xié)調(diào)能力及一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、具有強烈的成本意識及客戶服務(wù)意識。工作職責
1、全面統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,完成公司年度業(yè)績目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善和優(yōu)化管理制度、業(yè)務(wù)流程,及運營標準等內(nèi)控管理體系;
3、負責參與制定奧特美公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、遠景規(guī)劃和近期目標;
4、負責了解會所管理及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)新或引進新產(chǎn)品,新設(shè)備、新項目,為奧特美公司的良性擴張發(fā)展奠定基礎(chǔ);
5、負責完善奧特美公司整體的流程和規(guī)章制度,及時進行組織流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、負責管轄團隊的組建、培訓(xùn)及考核,做好人才梯隊建設(shè),為公司發(fā)展輸出培養(yǎng)管理及專業(yè)技術(shù)人員;
7、強化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念,維護企業(yè)利益;
8、完成其他董事長安排的工作。
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、體育管理等相關(guān)專業(yè)。有大型社區(qū)配套康體中心或星級酒店康體會所總部管理經(jīng)歷,有同崗位五年以上工作管理經(jīng)驗;
2、熟悉管理公司各部崗位業(yè)務(wù)知識,了解各部門操作流程與崗位職責;
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、資源調(diào)配、判斷決策、組織協(xié)調(diào)能力及一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、具有強烈的成本意識及客戶服務(wù)意識。
高端會所經(jīng)理崗位
篇3:高端會所崗位職責任職要求
高端會所崗位職責
職責描述:
1、負責酒店服務(wù)中心運營體系工作的搭建、管理服務(wù)運營工作。
2、負責建立完善的健康服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標實施并落地工作。
3、負責酒店服務(wù)中心高端服務(wù)行業(yè)變化及發(fā)展動態(tài),不斷優(yōu)化、迭代服務(wù)管理體驗類項目內(nèi)容、價格及服務(wù)體系。
4、負責公司各部門之間的協(xié)作,輔助各部門進行活動推廣、項目合作等工作的開展。
5、負責服務(wù)中心會員服務(wù)升級管理運營工作。
6、負責服務(wù)中心會員個性化服務(wù)管理方案的制定及跟進會員、維護會員工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,空乘、旅游、酒店、英語、導(dǎo)游、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上高端會所、星級酒店、服務(wù)運營管理工作經(jīng)驗。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、解決突發(fā)事件、服務(wù)管控能力。
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,組織力、創(chuàng)新力,有良好的溝通及談判技巧。
高端會所崗位