大店銷售崗位職責

職責描述:

1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。

2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。

3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。

4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。

5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。

6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

任職要求:

1、大專(在讀)以上學歷;

2、具備較強的抗壓能力和執行力;

3、有過區域管理經驗或單店大店管理經驗。

大店銷售崗位

篇2:督導大店長崗位職責任職要求

督導大店長崗位職責

大店長/直營督導廣州市稻草人皮具有限公司廣州市稻草人皮具有限公司1、掌握購物中心渠道信息并正確地快速反應,執行公司已制定規范的陳列管理流程;

2、根據公司要求執行,規范店員日常管理流程,店面巡查,提升店面經營績效;

3、終端店鋪陳列及店員銷售技巧指導培訓;

4、擬定實施銷售方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估;

5、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排區域銷售指標;

6、負責區域店長、店助等人員培養。

任職要求:

1:具備知名鞋/服品牌二年以上店長工作經驗且有皮具品牌一年以上管理工作;

2:有購物中心渠道管理工作經驗,善于發現終端店鋪營運問題并能提出有效的改善建議;

3:具備店鋪店長人員的管理和培訓經驗;

4:善于學習,有出色的語言表達能力和溝通能力;

5:能適應經常出差,有較強的原則和自律性。

篇3:區域大店長崗位職責任職要求

區域大店長崗位職責

區域經理/大店長三河市新久百三河市新久百食品有限公司(分支機構)1.對所管轄區域各項銷售目標達成負責(銷售任務目標、回款目標、費用控制目標、市場建設目標)

2.負責對所管轄區域各機構日常全面管理工作;

3.負責制定所管轄區域年度銷售預算、銷售策略、市場推進策略及執行計劃;

4.擬定所轄區域所轄各崗位的工作職責以及門店運營的規章制度;

5.協調所轄區域與公司各職能部門的工作;

6.組建所轄區域的銷售團隊。對銷售隊伍進行管理、培訓、考核、激勵;

7.對發貨、收款、信用額度控制、安全庫存設置等銷售業務進行管理控制,保證呆帳率、壞貨率等目標在控制范圍之內;

8.對銷售費用和所轄區域其它費用進行管理控制,保證公司資產運營安全和利潤指標;

9.組織建立所轄區域的顧客檔案,加強對顧客的服務和管理水平,建立服務滿意系統。

工資福利:

1、基本工資+加班補貼+交通補貼+話費補貼+住房補貼+包吃+法定假期

2、8小時/天,部分崗位月休息6天,法定節假日正常休息;