家電行業(yè)銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)家電、數(shù)碼、運(yùn)營商行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

篇2:家電行業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

家電行業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)家電類目的拼多多商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2.根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3.對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

4.針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

5.善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

6.制定季度的工作計劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

崗位要求:

1.有3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),包含但不限于品牌方或平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):淘寶、天貓、京東、蘇寧易購等;

2.有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4.較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力

篇3:家電行業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求

家電行業(yè)銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)家電、數(shù)碼、運(yùn)營商行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。