IT培訓師崗位職責
培訓師/Trainer-IT項目SummaryofQualifications
2yearsoftechnicalproducttrainingorrelatedexperiencerequired.
Highlymotivatedself-starterwiththecommitmenttoseeprojectstocompletion
StrongknowledgeoftheInternet,OSImodelandnetworkingtechnologies
Excellentpresentationandinterpersonalskills
WillingnesstoacceptconstructivefeedbackforcontinuousimprovementStrongexperienceintechnicalwritingandtraining,coursedevelopment,andresourcecoordination.
Experiencedwitheffectivewithmultiplemethodsofdeliverytokeepthetargetaudienceengaged
Beabletocreatetrainingprogram,includingoutline,text,handouts,andtests
Designslabexercises,usingspecificproductsandtechnologyusingmultipleteachingaids
Abilitytoconducttechnicalassessmentsagainstproductsandidentifygapsintechnology.
Coordinationwithlocaloperationalteamtoschedulesclassesbasedonclassroomandequipmentavailability.
Beabletoadministerwrittenandpracticalexamsandevaluatetrainees'performance
Participatesintrainings,meetings,seminars,andtrainingsessionstoobtaininformationusefultotrainingfacilityandintegratesinformationintotrainingprogram.
BilingualaMust–MandarinandEnglish
TechnicalSkills
OperatingSystems:Windows/WindowsNT,Linux
Applications:AdvancedskillsinMSProjectandMSOfficeSuite(Powerpoint,Word,Excel),AdobeSuite(Photoshop,Illustrator)UnderstandingoffollowingProgramming:C,HTML/XML,UNIX
Hardware:Switching,RoutingProtocols,NetworkingTechnologies,3G,4G,telecommunicationsandVOIP
CRM
EducationandCertification
CollegedegreeinEngineering,InstructionalTrainingorequivalent
CiscoCCNA/HuaweiHCNAcertificationsispreferredSummaryofQualifications
2yearsoftechnicalproducttrainingorrelatedexperiencerequired.
Highlymotivatedself-starterwiththecommitmenttoseeprojectstocompletion
StrongknowledgeoftheInternet,OSImodelandnetworkingtechnologies
Excellentpresentationandinterpersonalskills
WillingnesstoacceptconstructivefeedbackforcontinuousimprovementStrongexperienceintechnicalwritingandtraining,coursedevelopment,andresourcecoordination.
Experiencedwitheffectivewithmultiplemethodsofdeliverytokeepthetargetaudienceengaged
Beabletocreatetrainingprogram,includingoutline,text,handouts,andtests
Designslabexercises,usingspecificproductsandtechnologyusingmultipleteachingaids
Abilitytoconducttechnicalassessmentsagainstproductsandidentifygapsintechnology.
Coordinationwithlocaloperationalteamtoschedulesclassesbasedonclassroomandequipmentavailability.
Beabletoadministerwrittenandpracticalexamsandevaluatetrainees'performance
Participatesintrainings,meetings,seminars,andtrainingsessionstoobtaininformationusefultotrainingfacilityandintegratesinformationintotrainingprogram.
BilingualaMust–MandarinandEnglish
TechnicalSkills
OperatingSystems:Windows/WindowsNT,Linux
Applications:AdvancedskillsinMSProjectandMSOfficeSuite(Powerpoint,Word,Excel),AdobeSuite(Photoshop,Illustrator)UnderstandingoffollowingProgramming:C,HTML/XML,UNIX
Hardware:Switching,RoutingProtocols,NetworkingTechnologies,3G,4G,telecommunicationsandVOIP
CRM
EducationandCertification
CollegedegreeinEngineering,InstructionalTrainingorequivalent
CiscoCCNA/HuaweiHCNAcertificationsispreferred
篇2:it管理培訓生崗位職責
管理培訓生-IT項目方向(2019校園招聘)中油碧辟石油有限公司中油碧辟石油有限公司,中油碧辟崗位職責:
1、對供應商、系統需求進行管理;
2、對應用系統進行項目管理;
3、負責業務數據的分析與處理。
縱向發展:培養成為IT項目管理方向的專業型人才;
橫向發展:培養成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統招的2019屆畢業生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術等相關專業;
2、具備良好的綜合素質,學習能力強,心態開放;
3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用Office辦公軟件;
4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優先錄取。
篇3:IT培訓崗位職責IT培訓職責任職要求
IT培訓崗位職責
IT培訓經理任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,5年以上工作經驗,財務、工商管理、信息管理或軟件工程等相關專業。
2、至少熟練掌握財務、供應鏈、生產制造、地產、醫藥、零售、HR其中一個領域的專業知識。
3、熟悉項目管理知識體系,熟悉ERP相關模塊的業務流程,精通項目實施方法論。
4、能夠與客戶深入溝通,正確理解和引導客戶需求。熟悉項目實施文檔編寫、管理與團隊知識。
5、優秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力,富有責任感和團隊協作精神。
6、獨立實施主導交付過100萬以上ERP項目、有PMP證書,有項目實施管理經驗、有咨詢及售前經驗者優先。
7、具備3年以上培訓授課及培訓管理經驗,平均每年授課課時數在300小時以上。
8、具有較強的責任心,理解青年學員心理,能幫助學員進行心理輔導。
9、具有一定領導力,具有較強團隊凝聚力,能帶領團隊挑戰較高業務目標。
工作職責:
1、負責培訓部培訓計劃的制定、組織實施、效果檢查及管理優化。
2、負責重要課程親自備課、授課及完善授課方式方法。
3、帶領團隊不斷改進與優化培訓管理體系、課程體系、考試體系,不斷提升培訓效果。
4、根據市場需要研究與開發創新課程,打造精品課程取得市場認可。
5、背負業績指標,不斷開拓培訓市場,找到更多業績增長方向。任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,5年以上工作經驗,財務、工商管理、信息管理或軟件工程等相關專業。
2、至少熟練掌握財務、供應鏈、生產制造、地產、醫藥、零售、HR其中一個領域的專業知識。
3、熟悉項目管理知識體系,熟悉ERP相關模塊的業務流程,精通項目實施方法論。
4、能夠與客戶深入溝通,正確理解和引導客戶需求。熟悉項目實施文檔編寫、管理與團隊知識。
5、優秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力,富有責任感和團隊協作精神。
6、獨立實施主導交付過100萬以上ERP項目、有PMP證書,有項目實施管理經驗、有咨詢及售前經驗者優先。
7、具備3年以上培訓授課及培訓管理經驗,平均每年授課課時數在300小時以上。
8、具有較強的責任心,理解青年學員心理,能幫助學員進行心理輔導。
9、具有一定領導力,具有較強團隊凝聚力,能帶領團隊挑戰較高業務目標。
工作職責:
1、負責培訓部培訓計劃的制定、組織實施、效果檢查及管理優化。
2、負責重要課程親自備課、授課及完善授課方式方法。
3、帶領團隊不斷改進與優化培訓管理體系、課程體系、考試體系,不斷提升培訓效果。
4、根據市場需要研究與開發創新課程,打造精品課程取得市場認可。
5、背負業績指標,不斷開拓培訓市場,找到更多業績增長方向。