產(chǎn)品用戶崗位職責(zé)
用戶研究專家-國(guó)際產(chǎn)品職位描述:
1.主要負(fù)責(zé)螞蟻開拓海外地區(qū)/國(guó)家的新市場(chǎng)和新產(chǎn)品的研究工作。
2.工作內(nèi)容覆蓋UCD設(shè)計(jì)流程中全鏈路的用戶研究,含:新市場(chǎng)業(yè)務(wù)前期從社會(huì)/文化/宗教/經(jīng)濟(jì)等深入挖掘新產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)和識(shí)別目標(biāo)用戶群體;在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段進(jìn)行功能概念測(cè)試和可用性測(cè)試優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);在產(chǎn)品上線后通過用戶行為數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的問題確定優(yōu)化點(diǎn)。
3.通過用戶研究及數(shù)據(jù)分析工作,能根據(jù)產(chǎn)品狀態(tài)、進(jìn)展、方向及需求,有節(jié)奏的規(guī)劃該業(yè)務(wù)的研究計(jì)劃并有序?qū)嵤?幫助業(yè)務(wù)決策或移動(dòng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升。?
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,做事思路清晰,能夠清晰的將研究結(jié)論傳達(dá)給需求方,具備跨團(tuán)隊(duì)、跨地域的溝通協(xié)作能力,能主動(dòng)推進(jìn)用戶研究成果的轉(zhuǎn)化落地,在公司內(nèi)提升用戶研究工作的有效性和影響力。
5.能總結(jié)和系統(tǒng)化研究方法,培訓(xùn)海外團(tuán)隊(duì)具備基礎(chǔ)的研究能力。
任職要求:
1.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、設(shè)計(jì)、人機(jī)交互等專業(yè)背景,5年以上用戶研究經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研究經(jīng)驗(yàn)。?
2.流利的英語(yǔ)溝通能力,有豐富的海外用戶研究的經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用SPSS、Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理和數(shù)據(jù)分析。具備一定SQL語(yǔ)言能力。?
4.熟練掌握多種用戶研究方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點(diǎn)小組、定量問卷撰寫與調(diào)研等工作;能獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并實(shí)施。
5.?主動(dòng)樂觀、善于學(xué)習(xí)總結(jié),并樂于分享。?
6.傾心于設(shè)計(jì)與用戶研究,敏銳的數(shù)據(jù)判斷和分析能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力,能接受海外出差。
7.?有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。職位描述:
1.主要負(fù)責(zé)螞蟻開拓海外地區(qū)/國(guó)家的新市場(chǎng)和新產(chǎn)品的研究工作。
2.工作內(nèi)容覆蓋UCD設(shè)計(jì)流程中全鏈路的用戶研究,含:新市場(chǎng)業(yè)務(wù)前期從社會(huì)/文化/宗教/經(jīng)濟(jì)等深入挖掘新產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)和識(shí)別目標(biāo)用戶群體;在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段進(jìn)行功能概念測(cè)試和可用性測(cè)試優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);在產(chǎn)品上線后通過用戶行為數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的問題確定優(yōu)化點(diǎn)。
3.通過用戶研究及數(shù)據(jù)分析工作,能根據(jù)產(chǎn)品狀態(tài)、進(jìn)展、方向及需求,有節(jié)奏的規(guī)劃該業(yè)務(wù)的研究計(jì)劃并有序?qū)嵤?幫助業(yè)務(wù)決策或移動(dòng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升。?
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,做事思路清晰,能夠清晰的將研究結(jié)論傳達(dá)給需求方,具備跨團(tuán)隊(duì)、跨地域的溝通協(xié)作能力,能主動(dòng)推進(jìn)用戶研究成果的轉(zhuǎn)化落地,在公司內(nèi)提升用戶研究工作的有效性和影響力。
5.能總結(jié)和系統(tǒng)化研究方法,培訓(xùn)海外團(tuán)隊(duì)具備基礎(chǔ)的研究能力。
任職要求:
1.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、設(shè)計(jì)、人機(jī)交互等專業(yè)背景,5年以上用戶研究經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研究經(jīng)驗(yàn)。?
2.流利的英語(yǔ)溝通能力,有豐富的海外用戶研究的經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用SPSS、Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理和數(shù)據(jù)分析。具備一定SQL語(yǔ)言能力。?
4.熟練掌握多種用戶研究方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點(diǎn)小組、定量問卷撰寫與調(diào)研等工作;能獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并實(shí)施。
5.?主動(dòng)樂觀、善于學(xué)習(xí)總結(jié),并樂于分享。?
6.傾心于設(shè)計(jì)與用戶研究,敏銳的數(shù)據(jù)判斷和分析能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力,能接受海外出差。
7.?有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
篇2:用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)職位要求
1.清晰的邏輯思維能力,能夠處理復(fù)雜交易流程;
2.敏銳的用戶理解能力,有同理心;
3.對(duì)用戶增長(zhǎng)有一定實(shí)踐及方法論;
3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中找到問題,分析問題,解決問題;
4.較強(qiáng)的溝通及組織能力,推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1.挖掘和把握市場(chǎng)及用戶需求,設(shè)計(jì)功能,定義交互目標(biāo),創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;
2.搭建用戶畫像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺(tái),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究,不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn),持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn);提升LTV;
3.持續(xù)獲取新用戶,并優(yōu)化成本
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù),與各端角色溝通協(xié)作,確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。
篇3:產(chǎn)品用戶產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選用戶增長(zhǎng))-郵件事業(yè)部357網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)電商促活類產(chǎn)品相關(guān)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔的定義和撰寫、推進(jìn)功能迭代;
2、善于思考與分析,有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力,會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析并追蹤跟進(jìn)效果,為產(chǎn)品和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)體系后續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)化指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、用戶反饋,快速更新和調(diào)整產(chǎn)品策略,并及時(shí)推進(jìn)落地;
4、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的策劃,并提供產(chǎn)品支持。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求定義、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,熟悉產(chǎn)品整體研發(fā)流程;
2、有較好的數(shù)據(jù)BI、增長(zhǎng)黑客意識(shí)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和產(chǎn)品架構(gòu)能力,能夠基于行業(yè)趨勢(shì)分析制定產(chǎn)品長(zhǎng)期規(guī)劃并推動(dòng)落地;
4、結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的owner意識(shí),出色的協(xié)調(diào)推進(jìn)能力,能很好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,驅(qū)動(dòng)不同團(tuán)隊(duì)角色完成工作。